Pre-Sales Manager*in Energiesysteme (gn) - Innendienst

42watt ist der Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um die energetische Sanierung. Unsere erfahrenen Energieberater helfen stets unverbindlich und herstellerunabhängig. Wir ermitteln, welche Sanierungsmaßnahmen sinnvoll sind und wie sie möglichst kostengünstig umgesetzt werden können. Der Immobiliensektor spielt eine zentrale Rolle für das Erreichen der Klimaziele. Berechnungen zufolge entsteht eine Lücke zum Klimaziel von 152 Millionen Tonnen, wenn der Gebäudebereich nicht saniert wird. Wir bei 42watt haben die Mission, den Energieverbrauch pro Quadratmeter auf unter 42kWh pro Jahr zu senken. Diese Menge ist nötig, um die Klimaziele für den Gebäudesektor bis 2045 zu erreichen.

Aufgaben

• Du bist die erste Kontaktperson für unsere potentiellen Kunden und trägst durch eine kompetente und kundenzentrierte Onlineberatung zur Steigerung unserer Verkaufszahlen bei.
• Du erfasst technische Details, interpretierst diese und erstellst ein durch unser System gestütztes, individuell abgestimmtes Angebot.
• Du erklärst technische Vorteile von Wärmepumpen verständlich und beantwortest alle relevanten Fragen.
• Du unterstützt Kunden bei der Entscheidungsfindung, präsentierst die optimale Lösung und stellst die Vorteile von 42watt und unseren Konzepten überzeugend dar.
• Du arbeitest eng mit dem Außendienst-Team zusammen und bereitest einen effizienten Vertragsabschluss vor, indem du die Terminkoordination und Routenplanung nach erfolgreich durchgeführten Kundengesprächen übernimmst.

Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich - ideal sind Erfahrungen in der technischen Beratung.
• Du interessierst dich für Erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien, insbesondere Wärmepumpen und hast Lust, dich in das Thema einzuarbeiten.
• Du verstehst technische Zusammenhänge und kannst komplexe Zusammenhänge auch verständlich erklären.
• Du bist ein:e kommunikativer Teamplayer:in und findest gerne die optimale Lösung für deine Kund:innen.
• Erfahrung im Vertrieb oder der Kundenbetreuung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bleibst auch in stressigen Momenten gelassen.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen (wir arbeiten mit der G-Suite, Slack und Notion), idealerweise auch mit CRM-Systemen.
• Du sprichst fließend Deutsch (C1-C2 ist ein must-have).

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: 2 Tage Home Office, 3 Tage Büro – und das leben wir auch so!
• Vertrauensarbeitszeit: Gestalte deinen Tag nach deinen Bedürfnissen – du entscheidest, wann du arbeitest.
• Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Urlaub – und sogar Workation (1 Woche p.a. nach Absprache) ist bei uns möglich.
• Dein perfekter Start: Dein Social Buddy und Know-How Buddy sorgen in den ersten 90 Tagen für einen smoothen Einstieg.
• Company Events: Coole Events, bei denen niemand allein bleibt – Teamspirit garantiert!
• Dein Laptop, deine Wahl: MacBook oder ThinkPad – du hast die Wahl!
• Modernes Büro: Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes – für fokussiertes Arbeiten und ungestörte Gespräche.
• Rabattcodes für nachhaltige Brands: Shoppe mit gutem Gewissen und profitiere von exklusiven Rabatten.
• Monatlicher Cash Benefit: 50 EUR (ab 30 Std./Woche), 25 EUR (unter 30 Std./Woche) – steuerfrei!
• Kaffee, Wasser, Softdrinks und frisches Obst: Dein Power-Boost im Office!
• Ein Hund im Büro? Klar! Dein bürotauglicher Hund ist jederzeit willkommen.
• Breakfast Meet-up: Alle zwei Wochen gemeinsam frühstücken, brainstormen und networken.
• Tischkicker und Tischtennis: Die perfekte Auszeit zwischendurch – wer gewinnt?
• Du machst den Unterschied: Arbeite aktiv an der Energiewende und trage so zu einer nachhaltigeren Zukunft bei – dein Impact zählt!
• Ein starkes Team: Dich erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet und sich immer gegenseitig unterstützt.

Bewerbungsprozess

• Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
• Fachinterview (45-60 Min.) – Im Gespräch mit unserer Team Lead Pre-Sales Madlen tauchen wir tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle fachlichen Fragen mit!
• Abschließendes Gespräch im Büro (ca. 60 Min.) – Du triffst Chief Commercial Officer Tim und unsere Head of People & Culture Marlene, um abschließend über eine Zusammenarbeit zu sprechen, uns vor Ort kennenzulernen und noch verbleibende Themen zu besprechen. Anschließend machen wir dir ein Angebot, wenn es auf beiden Seiten passt.