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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen, Kundenbetreuung und Koordination von Reparaturen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in München, das auf technische Dienstleistungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gympass-Rabatte und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Tolle Teamkultur, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, in einem wachsenden Bereich zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizungstechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im technischen Service von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Gemeinsam mehr erreichen! Für unseren Kunden in München suchen wir in Direktvermittlung einen Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK.
Ihre Aufgaben:
- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Koordination der verschiedenen Messdaten (u. a. Zählerstände)
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Kunden- und Mieterbetreuung
- Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialien
- Bereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungstechnik / Sanitärtechnik / Raumlufttechnik / Kältetechnik, alternativ auch gerne andere technische Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
- Gewerke übergreifende Fachkenntnisse
- Erfahrungen im technischen Service bzw. Gebäudemanagement von Vorteil
- EDV-Kenntnisse
- Routine in der Prozessdokumentation
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Führerschein (Klasse B, alt: Klasse 3)
Das erwartet Sie bei unserem Kunden:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Std./Woche laut Tarifvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
- Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
- Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
- Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy
- Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends
Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK Arbeitgeber: Personalhansa GmbH
Kontaktperson:
Personalhansa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SHK-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Heizung, Klima und Sanitär. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Anlagenmechaniker recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Da du oft mit verschiedenen Gewerken und Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit ein, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhansa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Anlagenmechanikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizungstechnik, Sanitärtechnik und Raumlufttechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei der Koordination mit Fremdfirmen oder bei der Kundenbetreuung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kunden- und Mieterbetreuung zu sprechen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Da das Unternehmen eine intensive Einarbeitung und Schulungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie die Einarbeitung abläuft und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
