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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeeinrichtungen und sorge für hochwertige Versorgung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: aczepta ist ein regionaler Träger in Südbaden mit über 400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung auch per Video möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg und Umgebung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Langzeitpflege.
Die aczepta Gruppe ist mit bald 400 Mitarbeiter*innen ein mittelständischer, konfessionsfreier und regional in Südbaden verwurzelter Träger mit Einrichtungen der stationären Altenpflege, sozialpsychiatrischen Pflege und von ambulanten Hilfen mit eigener Berufsfachschule für Pflege. Wir haben unsere Zentrale im Herzen Freiburgs und unterstützen unsere Einrichtungen tagtäglich durch kompetente Fachpersonen der zentralen Dienste.
Da wir weiter wachsen, suchen wir eine erfahrene Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) zur standortübergreifenden Unterstützung unserer Pflegeeinrichtungen. Sie übernehmen interimsmäßig die Leitung einzelner Einrichtungen und sorgen für eine professionelle und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Das erwartet Sie in unserem Team:
- Einsatzort: Regional im Umkreis um Freiburg im Breisgau
- Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, Teilzeit anteilig
- Fort- und Weiterbildung, Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche
- Möglichkeit der Verlängerung oder Übernahme in eine feste Position
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen
- Fundierte Kenntnisse im Pflege- und Heimrecht
- Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
- Flexibilität und Reisebereitschaft für standortübergreifende Einsätze
Aufgaben:
- Übernahme der Leitung von Pflegeeinrichtungen in der Langzeitpflege
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Führung und Weiterentwicklung der Teams vor Ort
- Umsetzung und Optimierung betrieblicher Prozesse
- Verantwortung für das Belegungsmanagement und wirtschaftliche Steuerung
- Kommunikation mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern
Hinweis: Unsere Stellenangebote richten sich ausschließlich an interessierte Bewerberinnen und Bewerber. Die unaufgeforderte Kontaktaufnahme durch Personalvermittlungs- und Recruitingunternehmen wird ausdrücklich untersagt. Gegen Verstöße wird auf Kosten des Unternehmens zivilrechtlich vorgegangen.
Das sind Ihre Vorteile in unserem Team:
- Starten Sie in einer Interimsposition mit der attraktiven Aussicht auf eine feste Anstellung, die Ihnen langfristige Karriereperspektiven und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen bietet.
- Ein herzliches Willkommen bei einem modernen Arbeitgeber mit sehr geringer Fluktuation
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
- Starkes Gehalt plus Extras
- Eine attraktive Vergütung
- Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Unterstützung durch ein erfahrenes Führungsteam
- Kritikfähige Vorgesetzte
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeit-Anstellung
Lernen Sie aczepta als Arbeitgeber kennen. Was bieten wir Ihnen? Wer sind wir eigentlich? Warum ein Job bei der aczepta wirklich Spaß macht, sinnstiftend und erfüllend ist und sich natürlich auch finanziell für Sie lohnt, verraten wir Ihnen gerne.
Gefällt Ihnen? Bewerben Sie sich hier online!
Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Langzeitpflege – aczepta Arbeitgeber: Aczepta Holding GmbH
Kontaktperson:
Aczepta Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Langzeitpflege – aczepta
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Führungskräften in der Langzeitpflege zu knüpfen. Besuche Fachveranstaltungen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen für die Position zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung, um deine Kenntnisse im Pflege- und Heimrecht sowie in der Leitung von Pflegeeinrichtungen zu vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Interims-Einrichtungsleitung.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle standortübergreifende Einsätze erfordert, solltest du deine Flexibilität und Reisebereitschaft in Gesprächen hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Standorte anzupassen und dort schnell effektiv zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Herausforderungen in der Langzeitpflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Langzeitpflege – aczepta
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen im Bereich Pflege oder Gesundheitsmanagement.
Motivationsschreiben anpassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen. Gehe darauf ein, wie du die Qualität der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner sicherstellen kannst.
Relevante Erfahrungen hervorheben: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Achte darauf, deine Kenntnisse im Pflege- und Heimrecht sowie deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von aczepta zu bewerben. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aczepta Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und deinem Wissen über Pflege- und Heimrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position standortübergreifende Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise betonst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Teams und Einrichtungen umgehen würdest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle wirst du viel mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern kommunizieren müssen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über aczepta
Mache dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von aczepta vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
