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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde RPG-Entwickler im Scrum-Team und entwickle geschäftskritische Anwendungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Personaldienstleister, der Fachkräfte in Engineering und IT vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: 50% Home-Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in RPG und SQL erforderlich.
- Andere Informationen: Direktvermittlung ohne Kosten für Bewerber, langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen RPG-Entwickler (m/w/d) im Scrum-Team in Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit als RPG-Entwickler (m/w/d) im Scrum-Team und agilen Umfeld
- Konzeption, Entwicklung und Pflege geschäftskritischer Anwendungen auf der IBM i Plattform
- Software-Entwicklung mit modernen Tools inklusive Codereview und Qualitätssicherung
- Sicherstellung der Lauffähigkeit von Softwareänderungen in Test- und Produktionsumgebungen
- Beratung interner Stakeholder und Product Owner zur Weiterentwicklung der Produkte und Dienste
- Aktive Mitarbeit beim Anforderungsmanagement und der Konzeption
- Unterstützung bei Erstellung von Testfällen und Durchführung von Softwaretests
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare praktische Erfahrungen
- Sicherer Umgang mit der IBM i Systemumgebung
- Erfahrung mit RPG-Entwicklungstools wie Rational Developer for i und IBM i Access Client Solutions
- Kenntnisse in RPG-Entwicklung (free und full-free Format), Prozeduren, Serviceprogrammen und Modulen
- Erfahrung in Entwicklung von SQL-Funktionen und SQL-Prozeduren
- Gute Kenntnisse in Datenbankmodellierung mittels SQL
- Idealerweise Erfahrung mit Change-Management-Systemen (z.B. Turnover), ProfoundUI, Unit-Tests und JavaScript
- Vertrautheit mit Scrum und agilen Arbeitsweisen
- Wünschenswert: Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
- Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
- 50 % Home-Office-Anteil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Kontaktperson:
aam group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RPG-Entwickler (m/w/d) im Scrum-Team in Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich RPG-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Scrum und agilen Methoden durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit IBM i und RPG-Entwicklung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RPG-Entwickler (m/w/d) im Scrum-Team in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der RPG-Entwickler-Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen mit IBM i Systemumgebungen und RPG-Entwicklungstools hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Produkte und Dienste beitragen können.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellungen sowie die Kennziffer 9538 angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aam group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen RPG-Entwickler im Scrum-Team erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu RPG-Entwicklungstools und der IBM i Systemumgebung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe Scrum und agile Methoden
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis von Scrum hast. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Scrum-Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du mit internen Stakeholdern und Product Ownern kommunizieren müssen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und wie du Anforderungen managst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu Weiterbildung und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
