Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Research-Team und entwickle UX-Strategien.
- Arbeitgeber: Verivox ist ein dynamisches Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern aus 35 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Mobile Office-Regelungen und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des UX Research und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und umfassende Erfahrung in der UX-Forschung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil des Verivox Teams! Als Senior Manager UX Research liegt deine Mission darin, die strategische Bedeutung von Research im Unternehmen zu etablieren und das Research-Team in seiner disziplinarischen Führung und fachlichen Entwicklung zu leiten und weiterzuentwickeln. Für unsere Standorte in Heidelberg, Berlin, München oder Leipzig mit mehrtägiger Mobile Office-Option pro Woche suchen wir dich in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Mission:
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie zur Integration von UX Research in alle relevanten Unternehmensbereiche.
- Führung und Entwicklung eines multidisziplinären Research-Teams, einschließlich Einstellung, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitern.
- Sicherstellung der Qualität und Relevanz von Forschungsprojekten durch die Festlegung von Standards, Best Practices und Prozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktmanagement, Design, Marketing, Data und Entwicklung, um Forschungsergebnisse in (Produkt)entscheidungen zu integrieren und die groben Linien der Zusammenarbeit zu definieren.
- Identifizierung und Priorisierung von Forschungsthemen basierend auf den Bedürfnissen des Unternehmens und der Nutzer.
- Kontinuierliche Evaluierung und Optimierung von Forschungsmethoden und -instrumenten, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Anforderungen und Technologien entsprechen.
- Vertretung des Research-Teams auf Managementebene und Kommunikation der strategischen Bedeutung von UX Research für den Unternehmenserfolg.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Human Factors, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung.
- Umfassende Erfahrung in der UX-Forschung, insbesondere in einer Führungsposition.
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration von UX Research in Unternehmensprozesse.
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, zu motivieren und zu entwickeln.
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, komplexe Forschungsergebnisse verständlich darzustellen und Einfluss auf Entscheidungsträger auszuüben.
- Tiefgreifendes Verständnis verschiedener UX Research-Methoden und -Techniken sowie deren Anwendung in verschiedenen Phasen des Produktentwicklungszyklus.
- Analytische und klare Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen, agilen Umfeld zu arbeiten und sich schnell an Veränderungen anzupassen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Rund 500 Mitarbeiter aus über 35 Nationen als kollegiale Gemeinschaft.
- Offene und diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Großzügige Mobile Office-Regelungen, die flexibles Arbeiten von zu Hause und aus dem EU-Ausland ermöglichen.
- Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte.
- Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes.
- Exklusive Mitarbeitervorteile wie Jobticket, Jobrad, Zuschuss zum Mittagessen über Sodexo und Mitarbeiterrabatte.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sportsclub, Crossfit und Mental Health Days.
- Zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Verkehrsanbindung.

Kontaktperson:
Verivox GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager UX Research (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der UX-Forschung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Verivox oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der UX-Forschung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Methoden kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können, um den Unternehmenserfolg zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungsqualitäten! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Senior Managers zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für UX Research! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine Vision, wie UX Research in Unternehmensprozesse integriert werden kann. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager UX Research (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Manager UX Research eingeht. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Integration von UX Research in Unternehmensprozesse.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten in der UX-Forschung und Teamführung demonstrieren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der UX-Forschung und deiner Führungsphilosophie. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verivox GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von Verivox und wie UX Research dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von UX Research für den Unternehmenserfolg verstehst und bereit bist, diese Vision zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich UX Research integriert hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrung und Erfolge zu demonstrieren.
✨Fokussiere auf Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungsfähigkeiten parat haben. Diskutiere, wie du Teams motiviert, entwickelt und geleitet hast, um die Qualität der Forschung zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe Forschungsergebnisse klar und verständlich zu präsentieren. Übe, wie du deine Ideen und Erkenntnisse sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern vermitteln kannst, um deinen Einfluss zu verdeutlichen.