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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für reibungsloses Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Immobilienunternehmen in München mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Stelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du Deine technischen Fähigkeiten und Deine Führungskompetenz unter Beweis stellen kannst? Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Technischen Objektleiter (m/w/d), der unser Team verstärkt und eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Betreuung von Immobilien übernimmt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort, in der Direktvermittlung einen Technischen Objektleiter (m/w/d).
DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN
- Effektive Organisation, Steuerung und Überwachung sämtlicher technischer und infrastruktureller Aspekte des Gebäudemanagements
- Planung, Vorbereitung, Leitung und Durchführung von kleineren Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten
- Selbstständige Durchführung von kleinen Reparaturen und Wartungsarbeiten, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur, Lüftungsinstallateur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur (m/w/d)
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im technischen Bereich
- Kenntnisse in verschiedenen haustechnischen Bereichen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerscheins der Klasse B
- Bereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind unabdingbar
DEINE VORTEILE
- attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- ein sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche Tätigkeit
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
WISSENSWERT
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Technischen Objektleiter (m/w/d) per E-Mail unter Angabe der Referenznummer M-ND-0703202401 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Technischer Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: serviceline Personal-Management München GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
serviceline Personal-Management München GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Gebäudeverwaltungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Gebäudemanagement. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gründlich auf mögliche Fragen vor, die sich auf technische Herausforderungen im Gebäudemanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Führungsqualitäten demonstrieren.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Objektleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung im Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei serviceline Personal-Management München GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in den Bereichen Anlagenmechanik, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärinstallationen sowie Elektroinstallationen zeigen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Rolle des Technischen Objektleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein betonen
Die Position erfordert Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist und Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
