Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Wein und Spirituosen und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: EDEKA Bauer ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Frischecenter mit einem breiten Sortiment.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Wein und Spirituosen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Leinfelden-Echterdingen, ideal für kreative Köpfe mit Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
EDEKA Bauer ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit vier Märkten in der Region Stuttgart. In unserem neuen Frischecenter bieten wir unseren 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 4000 m2 einen attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufsparadies auf höchstem Niveau. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeitenden und unsere Kundschaft glücklich zu machen.
Für unser neues Frischecenter in Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Wein / Spirituosen (m/w/d).
Abteilungsleiter Wein / Spirituosen (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Wein / Spirituosen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Wein- und Spirituosenmarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie sich auf das Einkaufserlebnis der Kunden auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von EDEKA Bauer zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Verbesserung des Wein- und Spirituosenangebots zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Sortiment erweitern oder die Kundenbindung stärken kannst, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken im Einzelhandel. EDEKA Bauer legt Wert auf eine nachhaltige Unternehmenskultur, also bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Initiativen umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Wein / Spirituosen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Bauer und deren Philosophie. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, das Sortiment und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Wein / Spirituosen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Wein und Spirituosen sowie Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Wein und Spirituosen ein und wie du zur nachhaltigen Unternehmenskultur von EDEKA Bauer beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Weine und Spirituosen, die EDEKA Bauer anbietet. Zeige dein Wissen über die Sortimentsvielfalt und aktuelle Trends in der Branche, um zu demonstrieren, dass du für die Position des Abteilungsleiters geeignet bist.
✨Nachhaltigkeit betonen
Da das Unternehmen eine nachhaltige Unternehmenskultur verfolgt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken in deiner Arbeit integriert hast. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Abteilungsleiters.
✨Kundenorientierung zeigen
EDEKA Bauer legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback genutzt hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Kundschaft glücklich zu machen.
