Senior Account Executive Österreich (m/w/d)
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Senior Account Executive Österreich (m/w/d)

Senior Account Executive Österreich (m/w/d)

München Vollzeit 50000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du generierst Markenaufmerksamkeit und begleitest Kunden in Österreich zum Vertragsabschluss.
  • Arbeitgeber: Peter Park digitalisiert die Parkbranche und revolutioniert das Parkerlebnis mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, Team-Events und hochwertige IT-Ausrüstung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Produkte liebt und gemeinsam Erfolge feiert.
  • Gewünschte Qualifikationen: 4 Jahre Vertriebserfahrung, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Begeisterung für digitale Lösungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit in Österreich mit unbefristetem Vertrag und einem Gehalt von mindestens 50.000 €.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.

Einleitung

Du stellst Dich mit viel Energie und Mut immer wieder neuen Herausforderungen und möchtest unsere Kund:innen mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Unser Ziel ist es, die Parkbranche zu digitalisieren und damit den Weg für zukunftsweisende Mobilitätskonzepte zu bereiten. Gewöhnliche Parkplätze machen wir zu smarten Mobility Hubs der Zukunft. Dabei fungierst Du als treibende Kraft bei der Umsetzung unserer Geschäftsidee und trägst unser einzigartiges Produkt nach Österreich.

Was ist Deine Aufgabe?

  • Du bist für die Aufmerksamkeitsgenerierung unserer Marke zuständig und treibst unsere Skalierung in der DACH-Region voran.
  • Du begleitest unsere zentralen Kund:innen in Österreich zum erfolgreichen Vertragsabschluss und berätst sie in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften).
  • Du übernimmst Video- und On-Site Termine und Veranstaltungen.
  • Du pflegst eine langfristige Kundenbeziehung.
  • Du sorgst für eine gute Projektierung unseres Systems und stehst dabei im engen Kontakt mit unserer Kundschaft.
  • Du unterstützt unsere Junior Account Executives im Team mit Deiner Expertise und Deinem Erfahrungswissen.
  • Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen.

Deine Fähigkeiten:

  • Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.
  • Du bringst bereits 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS Umfeld).
  • Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.
  • Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.
  • Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte.
  • Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es wert, möglichst viele Freiheiten in Deiner täglichen Arbeit zu erleben, um Deine Ideen und Deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten.
  • Deine Team-Mentalität zeichnet Dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander.
  • Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!
  • Du hast bereits erste Erfahrungen mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sammeln können.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) Arbeitsort: Remote in Österreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Reisebereitschaft: 20 % in der DACH-Region Team: 18 Kolleg:innen Gehalt: Gehalt von mind. € 50.000 bis 55.000 brutto/Jahr

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

  • Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unserem tollen Office mit Panoramablick auf die Alpen und München in der neuen Balan zu arbeiten.
  • Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up Flair: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen.
  • Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
  • Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus.
  • Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Verantwortung sowie Feedback-Kultur, schnelle Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, großer Spielraum.

Benefits:

  • 28 Urlaubstage
  • regelmäßige Team-Events
  • hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an (emailprotected). Wir freuen uns von Dir zu hören!

Über uns

Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.

Senior Account Executive Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: Peter Park

Peter Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, in der Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Benefits, darunter 28 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events und hochwertige IT-Ausstattung, was Peter Park zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die ihre Karriere im Vertrieb vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Peter Park HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Account Executive Österreich (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Park- und Mobilitätsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Peter Park oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Park- und Mobilitätsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie unser Produkt diese adressiert.

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor

Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um potenzielle Kunden von unserem Produkt zu begeistern. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Lösungen anzubieten, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.

Zeige deine Team-Mentalität

Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du das Team unterstützen kannst. Bei Peter Park legen wir großen Wert auf eine positive Teamdynamik, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive Österreich (m/w/d)

Vertriebserfahrung im SaaS-Bereich
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
Zuhören und kommunizieren
Authentisches Auftreten
Offene Kommunikation
Eigenständiges Arbeiten
Motivation und Zielstrebigkeit
Team-Mentalität
Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Hubspot)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Projektmanagement-Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Peter Park. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im SaaS-Bereich und deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Senior Account Executive geeignet bist. Gehe auf deine Can-Do-Mentalität und deine Begeisterung für digitale Produkte ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Park vorbereitest

Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere Dich über die Werte und die Mission von Peter Park. Zeige in Deinem Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Verstehe die SaaS-Branche

Da Du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, ein gutes Verständnis für die SaaS-Branche zu haben. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Softwarelösungen verkauft hast und welche Herausforderungen Du dabei gemeistert hast.

Demonstriere Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten

Da starke zwischenmenschliche Fähigkeiten gefordert sind, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie Du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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