Job Digital Innovation Manager (m/w/d)
Job Digital Innovation Manager (m/w/d)

Job Digital Innovation Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Innovationsprojekte und gestalte die digitale Transformation.
  • Arbeitgeber: Rheinmetall IT Solutions GmbH ist ein innovatives Unternehmen in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein professioneller Einarbeitungsprozess warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf sucht einen Digital Innovation Manager (m/w/d) mit der Referenznummer: DE10363. Die Stelle ist in Vollzeit mit unbefristetem Vertrag.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Gestaltung und Leitung IT-naher Innovations- und Digitalisierungsprojekte
  • Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen
  • Identifikation von konzerninternen wertsteigernden Effizienz- und Optimierungspotenzialen
  • Entwicklung robuster Metriken zur Bewertung von Innovationsthemen
  • Begleitung der digitalen Transformation
  • Unterstützung angrenzender Bereiche
  • Weiterentwicklung der Abteilung „Innovation and Digitalization Services“

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld
  • Erfahrung im (agilen) Projektmanagement
  • Kenntnisse in Innovationsmethoden wie Design Thinking, Lean Startup
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität, Frustrationstoleranz, Überzeugungskraft
  • Reisebereitschaft

Was wir bieten:

  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen
  • Digitales Onboarding und professioneller Einarbeitungsprozess

Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Job Digital Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall IT Solutions GmbH

Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Innovationsprojekten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie SAP-Schulungen und ITIL-Zertifizierungen, den Mitarbeitern helfen, ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem professionellen Einarbeitungsprozess und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Position des Digital Innovation Managers zu einer bedeutenden und lohnenden Herausforderung macht.
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Kontaktperson:

Rheinmetall IT Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Job Digital Innovation Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Rheinmetall IT Solutions GmbH arbeiten, und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen zu führen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rheinmetall IT Solutions GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite dich auf das Interview vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in Innovationsmethoden wie Design Thinking demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Bereite dich darauf vor, deine praktische Herangehensweise an Probleme zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Digital Innovation Manager (m/w/d)

Projektmanagement (agil und traditionell)
Kenntnisse in Innovationsmethoden (z.B. Design Thinking, Lean Startup)
Digitalisierungs- und Automatisierungskenntnisse
Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Effizienz- und Optimierungspotenzialen
Entwicklung und Implementierung von Metriken zur Bewertung von Innovationen
Erfahrung in der digitalen Transformation
Kommunikationsfähigkeiten zur Unterstützung angrenzender Bereiche
Hands-on-Mentalität und Frustrationstoleranz
Überzeugungskraft und Stakeholder-Management
Sehr gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Digital Innovation Manager eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in Innovationsmethoden hervor.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Digitalisierung und Innovation hinzu. Zeige, wie du zur Effizienzsteigerung in früheren Positionen beigetragen hast.

Sprache und Format: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine angemessene Sprache und ein übersichtliches Layout, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall IT Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Digital Innovation Managers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Digital Innovation Managers. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.

Bereite dich auf Fragen zu Innovationsmethoden vor

Da Kenntnisse in Innovationsmethoden wie Design Thinking und Lean Startup gefordert sind, solltest du diese Konzepte gut verstehen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Die Position erfordert eine praktische Herangehensweise an Probleme. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Herausforderungen proaktiv anzugehen und Lösungen zu finden, auch wenn es schwierig wird.

Englischkenntnisse betonen

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe eventuell einige technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Fachgebiet relevant sind.

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