Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu E-Learning Lösungen und erstelle individuelle Angebote.
- Arbeitgeber: Fischer, Knoblauch & Co. ist ein führender E-Learning-Dienstleister im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Individuelles Onboarding, flexible Arbeitszeiten und Fitnessstudio-Zuschuss warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lernformate in einem kreativen Team und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss, kommunikative Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle an verschiedenen Standorten in Deutschland und Europa verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fischer, Knoblauch & Co. gehört zu den bedeutendsten und innovativsten E-Learning-Dienstleistern im deutschsprachigen Raum. Als Full-Service-Dienstleister erstellen wir für unsere Kundschaft maßgeschneiderte E-Learning Lösungen, wie z. B. Lernmanagement-Systeme, individuelle E-Learning-Anwendungen und weitere Softwarelösungen — von der Beratung über die Konzeption bis zur Realisierung digitaler Lernformate. Mit unseren Standorten in München, Frankfurt, Berlin, Basel, Bratislava und Sarajevo sind wir in unmittelbarer Nähe unserer nationalen und internationalen Kunden aus den verschiedensten Branchen.
Für alle unsere Standorte suchen wir aus Expansionsgründen Mitarbeiter (m/w/d) für Konzeption / Consulting / Sales im E-Learning in Vollzeit. Als Mitarbeiter (m/w/d) für Konzeption / Consulting / Sales E-Learning bist Du bei uns für die professionelle Beratung zu E-Learning Lösungen und Erstellung von Lösungs- und Serviceangeboten zuständig.
Deine Aufgaben:
- Professionelle Beratung zu E-Learning Lösungen
- Eigenständige Erstellung von Lösungs- und Serviceangeboten
- Fachliche und kaufmännische Präsentation von Lösungskonzepten und Produkten unseres Portfolios
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen entsprechenden Studienabschluss, auch gerne Quereinsteiger mit Erfahrung
- Organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Dinge voranzutreiben
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucks- und Präsentationsvermögen
- Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch
Benefits:
- Ein auf Dich abgestimmtes, individuelles Onboarding-Programm
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und spannende Kundenprojekte
- Gestaltungsraum für neue Ideen und deren Umsetzung
- Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einem team- und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit oder wechselnde Arbeitsstunden
- Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Worauf also noch warten? Wir möchten Dich kennenlernen! Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben sowie Zeugnisse) zusammen mit Deiner Gehaltsvorstellung, Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Angabe, an welchem Standort Du tätig sein möchtest an . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Mitarbeiter (m/w/d) für Konzeption / Consulting / Sales E-Learning Arbeitgeber: Fischer, Knoblauch & Co.
Kontaktperson:
Fischer, Knoblauch & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für Konzeption / Consulting / Sales E-Learning
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im E-Learning-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von E-Learning-Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der E-Learning-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit vor. Da diese Rolle stark auf Beratung und Präsentation basiert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Positionen parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für E-Learning und digitale Bildung. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft für das Thema verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für Konzeption / Consulting / Sales E-Learning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fischer, Knoblauch & Co. und deren E-Learning-Dienstleistungen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im Bereich Konzeption/Consulting/Sales E-Learning unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die du in die Rolle einbringen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere solche, die deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten hervorheben.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer, Knoblauch & Co. vorbereitest
✨Bereite Dich auf E-Learning-Themen vor
Informiere Dich über aktuelle Trends und Technologien im E-Learning-Bereich. Zeige, dass Du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke kommunikative Komponente hat, übe Deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie Du ein komplexes Konzept einfach erklären kannst.
✨Zeige Deine Selbstständigkeit
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und Organisation unter Beweis stellen. Dies könnte ein erfolgreiches Projekt oder eine Initiative sein, die Du geleitet hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Onboarding-Prozess. Stelle Fragen dazu, wie neue Mitarbeiter unterstützt werden, um sich schnell in das Team und die Projekte einzuarbeiten.
