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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team von Architekt:innen und manage spannende, nachhaltige Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Architekturunternehmen in Berlin, das internationale Projekte realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und setze auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der Projektplanung erforderlich.
- Andere Informationen: BIM-Implementierung und Unterstützung junger Talente sind Teil deiner Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet
Als Gruppenleitung führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team aus Architekt:innen. Sie unterstützen das Team bei der professionellen Abwicklung von nachhaltigen Projekten. Dabei stellen Sie das integrale Planungsverständnis innerhalb Ihres Teams sicher. Die Qualitätssicherung der Projekte und deren wirtschaftlicher Erfolg liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind für die Sicherstellung einer durchgängigen Implementierung von Building Information Modeling (BIM) im Planungsprozess zuständig. Den Schulungs- und Entwicklungsbedarf der einzelnen Mitarbeiter:innen haben Sie im Blick. Gemeinsam mit der HR-Abteilung entwickeln Sie Strategien für die Mitarbeiter:innenakquise und setzen diese um.
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Ihr Werdegang weist eine langjährige einschlägige Führungs- und Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von Projekten auf.
- Sie verfügen über weitreichende Kenntnisse der einschlägigen Genehmigungs- und Planungsregulatorien, Gesetze, Vorschriften und Normen.
- Sie haben gute CAD- und BIM-Kenntnisse, idealerweise Revit.
- Sie begeistern durch Ihre Neugier an den Themen Nachhaltigkeit und Green Deal.
- Das Führen eines diversen Teams sowie die aktive Unterstützung der Ausbildung und Förderung von jungen Mitarbeiter:innen bereiten Ihnen Freude.
- Ein ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein rundet Ihr Profil ab.
Was wir bieten
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen internationalen und interdisziplinären Projekten mitzuarbeiten.
- Wir planen ausschließlich in integralen Teams, unterstützt durch BIM.
- Ihre Position bietet Ihnen Gelegenheit, Ihre Erfahrungen auch standortübergreifend in komplexe, internationale Hochbauvorhaben einzubringen.
- Sie erhalten bei uns spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy.
- Die Karriere- und Entwicklungsperspektiven, die wir Ihnen bieten, sind zukunftsorientiert und individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
- Flexible Arbeitszeiten und Flex-Office sorgen dafür, dass dieser Job in IHR Leben passt.
- Tolle Büroflächen im Herzen von Berlin.
- Mitgestaltung eines wachsenden und dynamischen Teams.
StelleGruppenleitung (m/w/d) Architektur Arbeitgeber: ATP architekten ingenieure
Kontaktperson:
ATP architekten ingenieure HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: StelleGruppenleitung (m/w/d) Architektur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Architekten und Führungskräften zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Berlin, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Architektur, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und BIM. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitern. Überlege dir, wie du das Team unterstützen kannst, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Dies könnte ein wichtiger Punkt sein, den wir in einem persönlichen Gespräch ansprechen werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: StelleGruppenleitung (m/w/d) Architektur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Gruppenleitung im Bereich Architektur unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Führung von Teams und in der Planung nachhaltiger Projekte, hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATP architekten ingenieure vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Architektur und den spezifischen Anforderungen an die Gruppenleitung auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit BIM und nachhaltigen Projekten zu beantworten.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du junge Mitarbeiter:innen unterstützt und förderst, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Kenntnisse über Genehmigungs- und Planungsregulatorien
Zeige dein Wissen über relevante Gesetze, Vorschriften und Normen in der Architektur. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und zu zeigen, dass du die Qualitätssicherung der Projekte ernst nimmst.
✨Interesse an Nachhaltigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du deine Begeisterung für grüne Architektur und innovative Lösungen deutlich machen. Diskutiere, wie du diese Themen in deine bisherigen Projekte integriert hast.
