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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kundenorientierte Softwarekonzepte und Applikationen.
- Arbeitgeber: Ein namhafter Arbeitgeber in Chemnitz mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Grundkenntnisse in Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Direktvermittlung mit professioneller Beratung durch ACTIEF.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines namhaften Kunden aus Chemnitz suchen wir zur Direktvermittlung genau Sie als Softwareentwickler (m/w/d).
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
- flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- modernes Arbeitsumfeld
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von kundenorientierten Softwarekonzepten
- Entwicklung von kundenspezifischen Applikationen
- Analyse von Kundenanforderungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Informatik
- Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung
- selbstständige Arbeitsweise
Softwareentwickler (m/w/d) zur Direktvermittlung in Chemnitz Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) zur Direktvermittlung in Chemnitz
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Softwareentwicklungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Softwareentwicklung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile deine eigenen Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und zeigt, dass du aktiv in der Community bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) zur Direktvermittlung in Chemnitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und deine selbstständige Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Softwareentwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen und Softwareentwicklungsmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über den Arbeitgeber und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
