Kennung: RTDS-RTS-SCRUM
Standort: Paderborn
In der Entwicklung von Embedded Software sorgen wir in enger Abstimmung mit den Kollegen der anderen Abteilungen dafür, dass die dSPACE Hardwareprodukte zum Leben erweckt werden und die Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Als Release Train sind wir nach SAFe organisiert und suchen einen Scrum Master, der die Betreuung von zwei Teams übernimmt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Transparenz zwischen und innerhalb verschiedener Scrum Teams
- Organisation, Begleitung und Moderation von Scrum Events
- Coaching der Entwicklungsteams hinsichtlich agiler Methoden und Durchführung teaminterner Trainings
- Erkennen von Teamdynamiken und Blockaden sowie Entwicklung von entsprechenden Lösungsansätzen gemeinsam mit dem Team
- Unterstützung der Teams bei der Erreichung der Sprintziele
- Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach (m/w/d)
- Fundiertes Wissen über Scrum oder das Scaled Agile Framework (SAFe)
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Empathie und Motivationsfähigkeit
Was Sie bei uns erwartet
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
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Scrum Master (m/w/d) Embedded Software Arbeitgeber: dSPACE
dSPACE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der zukunftssicheren Branche der Embedded Softwareentwicklung tätig ist. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und einem unterstützenden Mentoring-Programm fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter in einem internationalen Team. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und familienfreundlichen Angebote, wie die betriebliche Kita, schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Kontaktperson:
dSPACE HR Team