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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Eltern durch kreative Bildungsangebote und Krisenintervention.
- Arbeitgeber: Stepke ist ein wachsender Anbieter von liebevoll gestalteten Kindertagesstätten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine unbefristete Anstellung und Gesundheitsförderung durch Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das kindzentrierte Pädagogik lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder einem ähnlichen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle mit uns ein modernes Raumkonzept und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams. Für unsere in Bremen-Huchting suchen wir ab sofort in Voll- und Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Adressatengerechte Zusammenarbeit mit den Eltern unter Einbeziehung der Bildungsförderung der Kinder
- Entwicklung bzw. Weiterführung von Formen der Eltern-/Familienbeteiligung
- Entwicklung von Beratungs- und Unterstützsystemen innerhalb der KiTa
- Wahrnehmung/Feststellung von Kindeswohlgefährdung und Einleiten der Krisenintervention
- Netzwerkarbeit im Stadtteil
- Mitentwicklung von Kooperationsstrukturen in Institutionen, Behörden, u.a. zur Öffnung der Einrichtung im Sozialraum
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eines ähnlichen Studienganges
Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet:
- eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
- ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- eine individuelle, private Betriebsrente
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten … Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten … Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten … Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten …
Kontaktperson:
Step Kids Kitas gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (m/w/d)Stepke-KiTa Kleeblatt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte von Stepke. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Sozialpädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Arbeitsweise von Stepke zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Elternarbeit und Krisenintervention demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisorientiert denkst und handeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Entscheidungsträgern bei Stepke geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (m/w/d)Stepke-KiTa Kleeblatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du bei Stepke arbeiten möchtest und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder sozialen Arbeit. Nenne spezifische Projekte oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Lesbarkeit.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Step Kids Kitas gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialpädagogik und wie du mit Eltern und Kindern kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist entscheidend, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien zeigst. Erkläre, warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ein positives Umfeld in der KiTa zu schaffen.
✨Informiere dich über Stepke
Mache dich mit den Werten und dem pädagogischen Konzept von Stepke vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
