Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Supply Chain Solutions und entwickle dein Team sowie Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Lebensmittelbereich mit starkem Fokus auf Kundenbedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Lebensmittelbereich und arbeite in einem dynamischen, jungen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Du-Kultur und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Supply Chain Solutions – von der Zielerreichung über das Budget bis hin zur Entwicklung des Teams und der Kundenbeziehungen. Du führst das Segment organisatorisch wie strategisch, legst gemeinsam mit deinem Team Ziele fest und entwickelst Strukturen, Prozesse und Dienstleistungen weiter. Der Markt liegt dir am Herzen – Du analysierst Trends, beobachtest den Wettbewerb und verstehst, was deine Kunden heute und morgen brauchen. Bestehende Kundenbeziehungen pflegst du mit Überzeugung, gleichzeitig erkennst du neue Potenziale und bringst unsere Angebote aktiv in den Markt, um neue Kunden zu gewinnen. Du sorgst für die optimale Aufgabenverteilung im Team, förderst Talente gezielt und entwickelst eine offene, leistungsorientierte Teamkultur. Auch in bereichsübergreifenden Projekten bringst du deine Expertise ein und übernimmst Verantwortung für richtungsweisende Initiativen.
Ihr Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Lebensmittelwissenschaften – alternativ verfügst du über eine vergleichbare Erfahrung aus der Praxis.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams – sei es im Handel, in der Produktion, im Marketing oder in der Logistik.
- Projekte steuerst du souverän von der Idee bis zur Umsetzung – inklusive Entwicklung tragfähiger Konzepte und deren erfolgreiche Realisierung.
- Zielorientiertes, eigenverantwortliches Handeln liegt dir, und du arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Du denkst konzeptionell, erkennst Zusammenhänge schnell und findest pragmatische Lösungen.
- Als kommunikative, motivierte Persönlichkeit mit Drive gelingt es dir, Menschen zu begeistern und zu führen.
- Du fühlst dich im Umgang mit Kunden sicher, hast ein verkäuferisches Flair und trittst souverän auf.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit, weitere Sprachen sind ein Plus.
Wir bieten:
- Lebendiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich im Lebensmittelbereich mit starkem Fokus auf Innovation.
- Ein dynamisches, professionelles und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld mit viel Autonomie und Abwechslung.
- Ein junges, engagiertes Team indem die Du-Kultur gelebt wird.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Coaching und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- 5 Wochen Ferien.
- Gleitende Arbeitszeit mit Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice.
Kontaktperson:
FFF Fresh & Frozen Food AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Retail Logistics & Customer Solutions 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv in der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und dein Wissen über aktuelle Trends im Supply Chain Management zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um deine beruflichen Erfolge und Erfahrungen zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Kundenbeziehungen hervorhebt, da dies für die Position entscheidend ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich gründlich über StudySmarter und unsere Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team weiterzuentwickeln und innovative Lösungen für unsere Kunden zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Retail Logistics & Customer Solutions 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Head Retail Logistics & Customer Solutions unterstreichen.
Betone Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber dennoch persönlichen Ton verfasst ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Ideen und Qualifikationen effektiv zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFF Fresh & Frozen Food AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die Ziele und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Bereich Supply Chain und Kundenlösungen zu sprechen. Demonstriere, dass du den Wettbewerb beobachtest und innovative Ideen hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten hervorzuheben. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.