Rechtsanwaltsfachangestellte (gn)
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Rechtsanwaltsfachangestellte (gn)

Hamburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde die zentrale Ansprechperson für Kunden, Behörden und Anwälte in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Unser Kunde in Hammerbrook bietet eine spannende Arbeitsatmosphäre mit fairer Vergütung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine umfassende Einarbeitungszeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder Kaufmann für Büromanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines innovativen Unternehmens in Hamburg!

Viele gute Gründe für unseren Kunden. Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:

  • Attraktive Vergütung
  • Ausführliche Einarbeitungszeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexibles Arbeitszeitmodell

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job: Für unseren Kunden in Hammerbrook suchen wir ab sofort eine Rechtsanwaltsfachangestellte (ReFa) (m/w/d). Als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlicher Ansprechpartner für die Auftraggeber, Schuldner, Behörden und Anwälte. Sie entscheiden eigenständig über gerichtliche Verfahren und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen. Zwischen dem Auftraggeber und Kunden dienen Sie als Schnittstelle und treffen telefonische und schriftliche Zahlungsvereinbarungen. Sie wirken aktiv bei der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung mit. Die Datenbankpflege fällt auch unter Ihr Aufgabengebiet.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Inkasso bzw. Forderungsmanagement
  • Erste Berührungspunkte im Forderungsmanagement
  • Sicheres Verhandlungsgeschick und Gespür für einen fairen und seriösen Kundendialog
  • Eine schnelle Auffassungsgabe als ReFa
  • Hohe Schreibkompetenz

Haben wir Ihr Interesse für die Position in Hammerbrook als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für den Standort Hammerbrook!

Ihr Ansprechpartner: Oliver Engemann, Steinstraße 27, 20095 Hamburg, Tel.: +49 (0) 40 - 28 40 94 3

A

Kontaktperson:

aba Logistics GmbH, Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte (gn)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement und Inkasso. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Rechtsanwaltsfachangestellte recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Verhandeln und im Kundenkontakt konkret darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position als Rechtsanwaltsfachangestellte besonders reizt. Authentizität kommt immer gut an.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte (gn)

Rechtskenntnisse
Verhandlungsgeschick
Schreibkompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse im Forderungsmanagement
Eigenverantwortung
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Flexibilität
IT-Kenntnisse (z.B. Datenbankpflege)
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Forderungsmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Kandidat auszeichnet. Gehe auf deine Verhandlungskompetenz und deine schnelle Auffassungsgabe ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben-Button" ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aba Logistics GmbH, Hamburg vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Forderungsmanagement oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich Zahlungsvereinbarungen getroffen hast. Dies wird deine Fähigkeiten unterstreichen.

Hebe deine Schreibkompetenz hervor

Da hohe Schreibkompetenz gefordert ist, bringe einige schriftliche Arbeiten oder Dokumente mit, die du erstellt hast. Dies kann helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen zu schaffen.

Frage nach der Einarbeitungszeit

Zeige Interesse an der Einarbeitungszeit und den Schulungsmöglichkeiten. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du schnell produktiv werden kannst.

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