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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zertifizierter Softwaretester und unterstütze Kunden bei der Software-Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf agile Projekte und individuelle Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und entwickle deine Karriere transparent weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in MINT-Fächern und Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java oder C# sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team mit viel Erfahrung und Community-Austausch.
In der Einarbeitung: Du wirst in unserem eigenen Schulungs-Center in rund 2 Monaten zum zertifizierten Softwaretester ausgebildet.
Mit deinen neuen Skills: Unterstützt du unsere Kunden hinsichtlich der Software-Qualitätssicherung durch Testautomatisierung.
Weiterbildungen: Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Erfahrung wirst du zum Experten in der Testautomatisierung.
Dein Karriereweg: Bei uns ist der Karriereweg transparent und fördert deine persönliche Entwicklung.
Verantwortung: Du hast die Chance, in langfristigen, branchenunabhängigen und agilen Projekten Verantwortung zu übernehmen.
Voraussetzungen: Du hast einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Mathematik oder einem anderen IT- oder Naturwissenschaftsfach (MINT) und bist bereit für den Einstieg ins Berufsleben. Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Java, C#, C++ oder anderen sind von Vorteil. Du hast Spaß an verschiedenen Technologien und Tools.
Deine Stärken: Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und analytisches Verständnis.
Flexibilität: Du bist gerne unterwegs im Rahmen von Kundenprojekten.
Weiterbildung: Wir bieten eine Ausbildung zum international anerkannten Softwaretester mit ISTQB-Zertifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Unser Team: Individuelle Köpfe in professionellen, selbstorganisierten Teams mit starker Community und Erfahrungsaustausch.
Arbeitsklima: Flache Hierarchien, agile Methoden und persönliches Potential.
Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, 30 Tage Urlaub und weitere Vorteile.
Trainee Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: andagon people GmbH
Kontaktperson:
andagon people GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Softwareentwicklung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Testautomatisierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Meetups oder Workshops zum Thema Softwareentwicklung und Testautomatisierung. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere in der Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du häufige Fragen zur Testautomatisierung und zu Programmiersprachen wie Java oder C# übst. Zeige dein analytisches Verständnis und deine Lösungsorientierung durch praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Programmierkenntnisse: Wenn du Erfahrung mit Programmiersprachen wie Java, C# oder C++ hast, stelle dies klar in deinem Lebenslauf dar. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und wie deine Stärken zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für Softwareentwicklung und Testautomatisierung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei andagon people GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du dich für eine Trainee-Position in der Softwareentwicklung bewirbst, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen wie Java, C# oder C++ vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Softwareentwicklung ist es wichtig, analytisch und lösungsorientiert zu denken. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur von StudySmarter vertraut. Zeige im Interview, dass du dich für die Mission des Unternehmens interessierst und wie du dazu beitragen kannst, die Software-Qualitätssicherung zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kontinuierliche Weiterbildungen anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach den spezifischen Möglichkeiten zu fragen. Dies zeigt, dass du an persönlicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
