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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte crossmediale Lösungen und entwickle neue Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Merkur tz MEDIA ist ein führender Anbieter in Oberbayern mit über 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, transparente Aufstiegschancen und Belohnungen für gute Leistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das den digitalen Wandel aktiv gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, Erfahrung in der Vermarktung.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Unternehmenskultur ohne Ellenbogen, sondern mit Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Macher von Heute. Für Medien von Morgen. Mit einer jahrzehntelangen Tradition und einem unbändigen Drang zur Innovation. Mit mehr als 100 Mitarbeitern in München und der Region sowie einem vielfältigen Medien- und Dienstleistungsportfolio, mit dem heute allein in Oberbayern mehr als eine Million Menschen erreicht werden.
Diese enorme Medienpower, die größtmögliche Nähe unserer Experten zum lokalen Marktgeschehen sowie die Machermentalität unserer Mitarbeiter machen uns zum führenden Anbieter von Medien und ganzheitlichen Kommunikationsdienstleister in Oberbayern. Werden auch Sie ein Teil unseres starken Macher-Teams bei Merkur tz MEDIA und lassen Sie uns gemeinsam den medialen, digitalen und gesellschaftlichen Wandel meistern.
Das ist ihr Job:
- Sie vermarkten crossmediale Lösungen und Werbekampagnen mit unserem vielfältigen Produktportfolio und bringen sich bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Verkaufsstrategien ein.
- Es ist Ihnen wichtig, die richtige Lösung für den Kunden zu finden und ihn nachhaltig dafür zu begeistern.
- Mit Leidenschaft und Fachwissen betreuen Sie eigenverantwortlich Ihren bestehenden Kundenkreis und gewinnen gleichzeitig neue Kunden hinzu.
- Gemeinsam mit unseren Spezialisten aus dem Digitalbereich arbeiten Sie überzeugungsstarke Kampagnen aus und präsentieren diese beim Kunden.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing.
- Berufserfahrung in der aktiven Vermarktung, z.B. in der Medienbranche oder im Dienstleistungssektor.
- Hohe Beratungskompetenz, Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick.
- Freude an Kundenkontakt und Kommunikation.
- Interesse für Medien, digitale Trends und Social Media.
- Kreative Ader, auch bei der aktiven und eigenständigen Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
- Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
Das macht uns aus:
- Wir arbeiten lieber Hand in Hand statt mit Ellenbogen.
- Ein heißes Herz und ein kühler Kopf sind dabei unsere täglichen Begleiter.
- Wir leben eine Unternehmer-Unternehmenskultur.
- Dank dezentralen Strukturen genießen Sie bei uns ein hohes Maß an Eigenverantwortung – innerhalb Ihres individuellen Entscheidungsfreiraumes.
- Wir machen Ihnen den Start einfacher. Eine Basis aus Bestandskunden erleichtert Ihnen den Einstieg. Unsere starke Markenbekanntheit öffnet Ihnen zusätzlich die Tür bei der Neukundenansprache.
- Ganz ohne Vitamin B. Mit unseren individuellen Entwicklungsprogrammen schaffen wir transparente Aufstiegschancen auf Ihrem Weg nach oben.
- Unsere Mitarbeiter sind uns viel wert. Deshalb werden bei uns gute Leistungen auch bestens belohnt.
JETZT BEWERBEN & MACHER WERDEN
Mediaberater Print/ Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Go. KG
Kontaktperson:
Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Go. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediaberater Print/ Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Medienbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medien- und Digitalbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen. Diese Geschichten sind oft sehr überzeugend.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für crossmediale Kampagnen, die du im Gespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln, die den Kunden begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediaberater Print/ Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Merkur tz MEDIA und deren Medienportfolio. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Marketing und Medien hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Verkaufstalent und Beratungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Medien und digitale Trends darlegst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für das Unternehmen bist und wie du zur Entwicklung neuer Verkaufsstrategien beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeitungsverlag Oberbayern GmbH & Go. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens auseinandersetzen. Verstehe die Medienlandschaft in Oberbayern und wie das Unternehmen darin positioniert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Kampagnen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch kreative Lösungen erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Werbekampagnen oder Verkaufsstrategien zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du deine kreativen Ansätze in das Gespräch einbringen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Medienbranche oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
