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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Fragen und unterstütze bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen.
- Arbeitgeber: COPPEN ist ein führendes Unternehmen in der Photovoltaikbranche mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bezahlte Fortbildungen, attraktive Gehälter und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an einer grüneren Zukunft arbeitet und deine IT-Kenntnisse weiterentwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Erfahrung im IT-Support sowie gute Kenntnisse in Windows und Office 365.
- Andere Informationen: Wir bieten einen familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · Bad Dürkheim (Hauptsitz)
Ihre Aufgaben:
- erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen und Störungen
- Unterstützung bei der Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen, Notebooks, Mobilgeräten und Druckern (Windows/MacOS)
- Verwaltung unserer Microsoft-365-Umgebung (u.a. Benutzerverwaltung, Exchange, SharePoint, Teams)
- Onboarding neuer Mitarbeiter aus IT-Sicht (Zugänge, E-Mail, Rechte etc.)
- Betreuung unserer Mobile Devices Management (MDM) iOS, Android und Windows
- Monitoring von Netzwerkinfrastruktur Firewall, Switche und Access Points
- Administration und Pflege unserer Cloud-basierten Telefonanlage
- Hilfe bei der Pflege und Aktualisierung unserer IT-Dokumentation
- Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systeme
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder Berufserfahrung in IT-Support
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows 10 und Windows 11
- Erfahrung in der Verwaltung von Office 365, Microsoft-Cloud-Diensten und User-Management
- Erfahrung im Bereich Firewall und Netzwerktechnik wie LAN, WAN, VLAN, WLAN, Routing sowie Cloud-Telefonie
- Lernbereitschaft sowie strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Weiterbildung: Bezahlte Fortbildungen und Schulungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
- Attraktives Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
- Familienfreundlichkeit: Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz
Bei COPPEN sind wir führend in der Photovoltaikbranche und setzen auf innovative Lösungen, um eine nachhaltige Energiezukunft zu gestalten. Mit einem engagierten Team von Experten entwickeln wir maßgeschneiderte Solarlösungen für verschiedenste Anwendungen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Effizienz und Umweltbewusstsein. Wir glauben an die Kraft der Sonne und arbeiten täglich daran, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Bei COPPEN bieten wir nicht nur Produkte, sondern auch eine Vision für eine grünere Welt.
IT Support (m/w/d) Arbeitgeber: Coppen
Kontaktperson:
Coppen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere in Bezug auf häufige IT-Probleme.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team bei StudySmarter passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über COPPEN und deren Position in der Photovoltaikbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im IT-Support hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Windows 10/11, Office 365 und Netzwerktechnik, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Lernbereitschaft, Teamarbeit und serviceorientierte Arbeitsweise ein und zeige, wie du zur Vision von COPPEN beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coppen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Support ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows 10/11, Microsoft 365 und Netzwerktechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
IT-Support erfordert oft schnelles Denken und effektive Problemlösungen. Bereite einige Szenarien vor, in denen du erfolgreich ein technisches Problem gelöst hast, und erkläre deinen Lösungsansatz.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Da die Stelle eine serviceorientierte Arbeitsweise erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um IT-Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
