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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung im Vertrieb – bring deine Ideen ein und gestalte mit uns die Zukunft.
- Arbeitgeber: tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG – über 280 Märkte, 7.700 Mitarbeiter, Verantwortung für gute Lebensmittel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Philosophie und arbeite in einem engagierten Team fĂĽr eine bessere Zukunft.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Motivation und Interesse am Vertrieb sind wichtig, Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen jederzeit willkommen – wir freuen uns auf deine Ideen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 7.700 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht.
Sie haben aktuell keine passende Stelle in unserem Online-Stellenmarkt gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ und werden Teil unseres Teams. Gerne können Sie uns Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über nachfolgenden Link übermitteln.
tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG
Kerstin Wehner
Recruiting Spezialistin
Initiativbewerbung Vertrieb Arbeitgeber: tegut... gute Lebensmittel
Kontaktperson:
tegut... gute Lebensmittel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von tegut… und zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst. Das Verständnis für Ökologie, Regionalität und Fairness kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die möglicherweise bereits bei tegut… arbeiten oder Kontakte im Unternehmen haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines persönlichen Gesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Vertrieb konkret auf die Philosophie und die Ziele von tegut… anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie du den Vertrieb bei tegut… unterstützen oder verbessern könntest, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Initiativbewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Stelle klar, wer du bist, was dich motiviert und warum du Teil des tegut... Teams werden möchtest.
Anpassung an die Unternehmensphilosophie: Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit der Philosophie von tegut... übereinstimmen. Zeige dein Interesse an Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz.
Frühestmöglicher Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt deine Bereitschaft und Flexibilität, Teil des Teams zu werden.
Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch zu formulieren. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu nennen, die deinem Erfahrungsgrad entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tegut... gute Lebensmittel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG informieren. Verstehe ihre Philosophie, Werte und das Engagement für Ökologie und Regionalität. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Initiativbewerbung gut vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, warum du Teil des Vertriebsteams werden möchtest. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für das Unternehmen von Nutzen sein könnten.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Im Gespräch solltest du authentisch sein und deine Leidenschaft für gute Lebensmittel und verantwortungsvolles Handeln zeigen. Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitern, die sich mit ihren Werten identifizieren können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Recruiter stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder aktuelle Herausforderungen im Vertrieb beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
