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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bekämpfung von Cybercrime und digitale Spuren in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Polizei Baden-Württemberg und schütze die Gesellschaft vor Cyberkriminalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Sicherheit und arbeite in einem innovativen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der forensischen Spurensuche und hohe Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders zur Bewerbung eingeladen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Im Polizeivollzugsdienst des Landes sind möglichst bald folgende Stellen für Beamtinnen und Beamte des höheren cyberkriminalistischen Dienstes im Wege des Aufstiegs zu besetzen:
- Referentin/Referent bei der Kriminalinspektion 5 - Cybercrime und Digitale Spuren - (w/m/d) mit Dienstsitz Waiblingen beim Polizeipräsidium Aalen - Kennziffer 33-2025
- Leitung der Kriminalinspektion 5 – Cybercrime und Digitale Spuren – (w/m/d) beim Polizeipräsidium Freiburg - Kennziffer 34-2025
- Referentin/Referent bei der Kriminalinspektion 5 – Cybercrime und Digitale Spuren – (w/m/d) mit Dienstsitz Rottweil beim Polizeipräsidium Konstanz - Kennziffer 35-2025
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:
- Fachaufsicht auf regionaler Ebene über die Kriminalitätsbekämpfung Cybercrime und Digitale Spuren
- Organisation des Dienstbetriebs und Personalverantwortung für die Beschäftigten der Inspektion
- Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Koordinierung von Zielen, aufgabenbezogenen Konzeptionen, Projekten und Schwerpunktprogrammen innerhalb der Organisationseinheit und direktionsübergreifend im Polizeipräsidium
- Vertretung der Dienststelle in den fachspezifischen Gremien innerhalb der Polizei Baden-Württembergs
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des gehobenen cyberkriminalistischen Dienstes aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Voraussetzungen für den Aufstieg in den höheren cyberkriminalistischen Dienst gemäß § 18 Laufbahnverordnung-Polizeivollzugsdienst (LVO-PVD) erfüllen. Von Vorteil sind eine langjährige Erfahrung in der forensischen Spurensuche und -sicherung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik und eine hohe Sozialkompetenz.
Die Dienstposten sind nach Besoldungsgruppe A 13/A 14 bewertet. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen erhalten bei im Wesentlichen gleicher Eignung den Vorzug. Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Interessentinnen und Interessenten können sich bis 23.06.2025 per E-Mail bewerben. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf mit allen beruflichen Stationen, das Masterzeugnis sowie die letzte dienstliche Beurteilung bei. Es wird gebeten, in der Bewerbung die Einwilligung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Einsicht erhalten nur Personen, die bei der Auswahlentscheidung direkt beteiligt sind.
Bei Fragen stehen Ihnen Frau Faßmann, Tel. 0711/231-3915, und Herr Backe, Tel. 0711/231-5348, gerne zur Verfügung.
Stellen für Beamtinnen und Beamte des höheren cyberkriminalistischen Dienstes (w/m/d) Arbeitgeber: Staatsministerium Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Staatsministerium Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellen für Beamtinnen und Beamte des höheren cyberkriminalistischen Dienstes (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stellen im höheren cyberkriminalistischen Dienst. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Bereich Cybercrime, um in Gesprächen und Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Cybercrime und digitale Forensik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der forensischen Spurensuche und -sicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit in Gesprächen. Da die Position auch Personalverantwortung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellen für Beamtinnen und Beamte des höheren cyberkriminalistischen Dienstes (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position im höheren cyberkriminalistischen Dienst relevant sind.
Motivationsschreiben erstellen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Cybercrime-Bekämpfung und deine Sozialkompetenz hervorhebst. Erkläre, warum du für die Stelle geeignet bist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er alle relevanten beruflichen Stationen und Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine langjährige Erfahrung in der forensischen Spurensuche und -sicherung sowie deine Kenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik.
Einwilligung zur Einsichtnahme: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung die Einwilligung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Dies ist ein wichtiger Schritt, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatsministerium Baden-Württemberg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Cybercrime-Bekämpfung und zur forensischen Spurensuche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da hohe Sozialkompetenz gefordert wird, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere das Polizeipräsidium Aalen und Freiburg sowie deren aktuelle Projekte im Bereich Cybercrime. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihren Zielen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit bewältigt, oder nach den zukünftigen Projekten im Bereich Cybercrime.
