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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Java-Anwendungen im gesamten Softwareentwicklungszyklus.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit einem starken Fokus auf Softwarequalität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, individuelle Weiterbildung und tariflich gesicherte Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte funktionale Produkte in einem kreativen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Java-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig für die Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zu Ihren Aufgaben als Java Softwareentwickler (w/m/d) gehört die Entwicklung und Pflege von Java-basierten Anwendungen. Mitwirkung im gesamten Softwareentwicklungszyklus, von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zu Test und Wartung. Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen. Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern und Produktmanagern, um funktionale und innovative Produkte zu schaffen. Sicherstellung der Softwarequalität durch Code-Reviews und Unit-Tests. Dokumentation der entwickelten Softwarekomponenten und -prozesse.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Erfahrung in der Entwicklung von Software mit Java.
- Gute Kenntnisse in aktuellen Java-Frameworks und -Technologien wie Spring oder ähnlichen.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL).
- Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten und Probleme analytisch zu lösen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung.
- Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist.
- Tariflich gesicherte Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Java Softwareentwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel
Kontaktperson:
Brunel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Softwareentwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Java-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte auf GitHub. Dies zeigt nicht nur deine Programmierfähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Softwareentwicklung. Solche Projekte können in einem persönlichen Gespräch bei uns als Pluspunkt hervorgehoben werden.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java-Entwicklung auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder lokale Meetups. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen mit uns einbringen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Java-Entwicklung und zu Frameworks wie Spring übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Softwareentwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Java Softwareentwickler relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Java, Frameworks wie Spring und deine Erfahrungen mit relationalen Datenbanken.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und analytischen Problemlösungsfähigkeiten ein.
Dokumentation der Softwarekenntnisse: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auch deine Kenntnisse in Softwarequalitätssicherung, wie Code-Reviews und Unit-Tests, dokumentierst. Dies zeigt dein Engagement für qualitativ hochwertige Softwareentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Java und gängigen Frameworks wie Spring beherrschst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deinen Code während des Interviews zu erklären.
✨Verstehe den Softwareentwicklungszyklus
Sei in der Lage, den gesamten Prozess von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung zu erläutern. Zeige, dass du die Bedeutung jeder Phase verstehst und wie du in jeder Phase einen Beitrag leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern und Produktmanagern zeigen. Betone, wie du Probleme analytisch angehst und Lösungen im Team entwickelst.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Datenbanken
Erkläre deine Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie MySQL oder PostgreSQL. Sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast.
