Low-Code Softwareentwickler (w/m/d)
Low-Code Softwareentwickler (w/m/d)

Low-Code Softwareentwickler (w/m/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Low-Code-Lösungen und unterstütze die digitale Transformation.
  • Arbeitgeber: Zech Management GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern in verschiedenen Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Scrum-Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT- oder technikbezogene Ausbildung, Erfahrung in App-Entwicklung und Interesse an KI und RPA.
  • Andere Informationen: Persönlicher Pate für deinen Einstieg und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das werden deine Aufgaben

  • Als Low-Code-Softwareentwickler (m/w/d) entwickelst du gemeinsam mit unseren internen Kunden aktiv Konzepte sowie Lösungen.
  • Du erhebst und analysierst die Anforderungen an neue Lösungen und implementierst diese gemeinsam im Team auf Low-Code Plattformen (z.B. JobRouter oder Microsoft Power Platform).
  • Du unterstützt die digitale Transformation von Geschäftsprozessen.
  • Du konfigurierst und entwickelst Datenmodelle, Workflows und APIs auf Low-Code-Basis.
  • Du arbeitest agil im Team und nimmst aktiv an den Scrum-Meetings (Daily Scrum und Planning) teil.

Das bringst du mit

  • Du kommst direkt oder aus der Nähe von Bremen und bist bereit in unserem neuen Headquarter in der Bremer Überseestadt zu arbeiten.
  • Du hast deine IT- oder technikgelagerte Ausbildung bzw. ein Studium, z.B. in Wirtschaftsinformatik, abgeschlossen oder eine kaufmännische Qualifikation mit IT-Bezug.
  • Idealerweise bist du erfahren in der App- und Dashboard-Entwicklung (bestenfalls mit der Microsoft-Power-Plattform, z.B. Power Apps und Power BI).
  • Du interessierst dich für zukunftsweisende Technologien wie Robotic-Lösungen und künstliche Intelligenz und hast bereits erste Erfahrungen mit einer RPA-Software gesammelt.
  • Im Umgang mit virtuellen Maschinen und Windows- sowie Linux-Systemen verfügst du über erste Anwendungskenntnisse.
  • Deine analytische Denkweise mit einem scharfen Blick fürs Detail hilft dir in der Prozessautomation.
  • Es bereitet dir Freude, dein Wissen mit uns zu erweitern und du bist es gewohnt, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
  • Du hast Spaß daran, deine Themen selbstständig anzugehen und dabei Teil eines großartigen Scrum-Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und jeden Tag gemeinsam Neues lernt.

Deine Benefits bei uns

  • Wir wachsen stetig – und möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
  • Wir stellen dich unbefristet ein und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket.
  • Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die dir Flexibilität für deine persönliche Lebensgestaltung bietet.
  • Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht.
  • Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben.
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu.
  • Unsere Corporate Benefits sowie mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf deinem privaten Handy nutzbar.
  • Besonders attraktive Vergünstigungen für deine privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland.
  • Nutze außerdem unsere exklusiven Pkw-Leasingangebote, DSL-Mobilfunkrabatte oder den kostenlosen Eintritt zur Kunsthalle Bremen.
  • Ein persönlicher Pate macht dich mit deinem Job vertraut und bleibt dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
  • Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns dein gelungener Einstieg wichtig ist.
  • Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke unser Team.

Wer wir sind

Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen.

Low-Code Softwareentwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Zech Management GmbH

Die Zech Management GmbH in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung für eine optimale Work-Life-Balance. Mit einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm und wertvollen Lern- sowie Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die Karriere seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und agilen Umfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
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Kontaktperson:

Zech Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Low-Code Softwareentwickler (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Low-Code-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit Technologien wie Microsoft Power Platform oder Robotic Process Automation auseinandersetzt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Scrum-Teams klar und präzise kommunizieren kannst, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset mitbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Low-Code Softwareentwickler (w/m/d)

Low-Code Entwicklung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Erfahrung mit Microsoft Power Platform
App-Entwicklung
Dashboard-Entwicklung
Kenntnisse in Robotic Process Automation (RPA)
Vertrautheit mit virtuellen Maschinen
Windows- und Linux-Systeme
Prozessautomatisierung
Agile Methoden (Scrum)
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Low-Code Softwareentwickler gefordert werden. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Zech Management GmbH übereinstimmen. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Low-Code-Plattformen und agilem Arbeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Leidenschaft für digitale Transformation und innovative Technologien ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zech Management GmbH vorbereitest

Verstehe die Low-Code-Plattformen

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Low-Code-Plattformen, die das Unternehmen nutzt, wie JobRouter oder Microsoft Power Platform. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für deren Funktionsweise und Vorteile hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der App- und Dashboard-Entwicklung gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Agiles Arbeiten betonen

Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum-Meetings und agilen Arbeitsweisen hervorheben. Erkläre, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst.

Interesse an neuen Technologien zeigen

Zeige dein Interesse an zukunftsweisenden Technologien wie Robotic-Lösungen und künstlicher Intelligenz. Diskutiere, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.

Low-Code Softwareentwickler (w/m/d)
Zech Management GmbH
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  • Low-Code Softwareentwickler (w/m/d)

    Bremen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-23

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    Zech Management GmbH

    50 - 100
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