Elektronik-Entwickler Steuerungselektronik (m/w)
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Elektronik-Entwickler Steuerungselektronik (m/w)

Elektronik-Entwickler Steuerungselektronik (m/w)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Elektronik für Maschinensteuerungen und begleite Projekte von Prototyp bis Serienreife.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit über 2500 Mitarbeitern, das seit fast 100 Jahren wächst.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Erfahrung mit Schaltplan-Tools und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von motivierten Talenten, die Verantwortung übernehmen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Markt- / Technologieführerschaft in unserem Segment des Maschinenbaus durch innovative Technologie, beispielhafte Fertigungsqualität sowie ein leistungsfähiges, weltweites Vertriebs- und Servicenetz.

Ihr künftiger Arbeitgeber: Wir sind ein unabhängiges, erfolgreiches Familienunternehmen und Arbeitgeber für über 2500 Mitarbeiter. Der Unternehmenssitz befindet sich in attraktiver Lage am Ostrand des Schwarzwaldes. Jeder Einzelne unserer Mitarbeiter leistet seinen Beitrag, um unser hohes technologisches Niveau und unsere Marktpräsenz auch für die Zukunft zu sichern und auszubauen.

Der Unternehmensbereich Elektronikentwicklung erfährt auch in Zukunft ein starkes Wachstum und in strategischer Hinsicht vermehrt an Bedeutung. Damit verbunden ist auch das personelle Wachstum in der Elektronikabteilung. Hierzu suchen wir Sie als Elektronik-Entwickler (m/w) Steuerungselektronik.

Ihre Aufgaben:

  • Entwickeln der Elektronik für die Maschinensteuerung
  • Schwerpunkt Schaltungsdesign, Layout und Simulation
  • Betreuen der Entwicklung von Steuerungen vom Prototyp bis hin zur Serienreife
  • Erstellen der kompletten Fertigungsunterlagen für die nachfolgenden Abteilungen
  • Zusammenarbeit mit externen Fachgremien und Forschungsinstituten

Sie sind verantwortlich für das Ausarbeiten und das Umsetzen von Lösungen für eine effiziente produktbezogene Gesamtmodularität der Maschinensteuerung.

Sie verfügen über:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • versierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Schaltplan- und Layout-Tools
  • Kenntnisse in VHDL
  • gute Englischkenntnisse
  • Simulationserfahrung mit ModelSim (wäre wünschenswert)
  • innovative und offene Einstellung für neue Ideen und Wege
  • strukturiertes und methodisches Arbeiten
  • Motivation und schnelle Übernahme von Verantwortung für Projekte
  • souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot:

  • modernes Umfeld mit internationaler Ausrichtung
  • Leistung anerkannt und eigene Entwicklung gefördert
  • renommiertes und finanziell solide aufgestelltes Unternehmen seit fast 100 Jahren auf stetig gesundem Wachstumskurs
  • umfangreiche Aus- und Weiterbildung sowie gezielte Personalentwicklung
  • flache Hierarchien, exzellentes Betriebsklima mit kollegialem Umgangsstil
  • moderne Arbeitsplätze

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Befähigte Damen und Herren sind uns gleichermaßen willkommen. Ihr Motivationsschreiben, Ihren CV/Lebenslauf sowie Ihre Dokumente senden Sie unter der Projektnummer 9160918STEL an die von uns beauftragte Beratungsgesellschaft (maximal 5 Anhänge). Ihr Berater, Herr Karl F. Kohler, wirkt im Rahmen seines Mandats bei der Besetzung dieser Position mit und wahrt jede von Ihnen gewünschte Diskretion. Auch außerhalb der klassischen Bürozeiten erreichen Sie Herrn Kohler unter: 0171/1426225. Die Berücksichtigung evtl. Sperrvermerke ist dabei selbstverständlich.

Kohler&Kollegen Hessenlauweg 14, 70569 Stuttgart Telefon +49 (0)711 - 73 73 37-0

Elektronik-Entwickler Steuerungselektronik (m/w) Arbeitgeber: Kohler&Kollegen

Als unabhängiges und erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Elektronik-Entwickler Steuerungselektronik (m/w) ein modernes Arbeitsumfeld in einer attraktiven Lage am Ostrand des Schwarzwaldes. Unsere flachen Hierarchien und das exzellente Betriebsklima fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein stark wachsender Unternehmensbereich Ihnen die Chance geben, aktiv an der Zukunft unserer innovativen Technologien mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Kohler&Kollegen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektronik-Entwickler Steuerungselektronik (m/w)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Elektronikentwicklung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen geben.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Steuerungselektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Schaltungsdesign, Layout und Simulation übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit Tools wie ModelSim.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Zusammenarbeit mit externen Fachgremien ist es wichtig, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektronik-Entwickler Steuerungselektronik (m/w)

Schaltungsdesign
Layout-Design
Simulationserfahrung mit ModelSim
Kenntnisse in VHDL
Erstellung von Fertigungsunterlagen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte und methodische Arbeitsweise
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Innovationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Marktposition, Technologien und Werte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Schaltungsdesign und Layout-Tools.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Elektronikentwicklung und deine Innovationsfähigkeit betonst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Maschinensteuerung beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass du maximal 5 Anhänge sendest und alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohler&Kollegen vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Elektronik-Entwicklers stark technischer Natur ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Schaltungsdesign, Layout und Simulation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Innovationsfähigkeit

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovativ und offen für neue Ideen ist. Bereite einige Vorschläge oder Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Projekte in Betracht ziehen würdest.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Zusammenarbeit mit externen Fachgremien und Forschungsinstituten Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet oder komplexe technische Informationen vermittelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Betriebsklima und die flachen Hierarchien beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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