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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Personalabteilung in Arbeitsrecht und erstelle juristische Gutachten.
- Arbeitgeber: Die BMW Group ist ein internationaler Premiumhersteller mit innovativen Teams.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit und umfassendes Mentoring warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einblicke in das Arbeitsrecht eines großen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Rechtswissenschaften und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Apartments für Studierende am Standort München.
Der Erfolg, den wir täglich auf den Straßen sehen, entsteht in den Köpfen unserer Kolleg:innen. Von der Forschung bis zur Rechtsabteilung beschäftigen wir Expert:innen, die Verantwortung übernehmen und in internationalen Teams ihr Fachwissen ebenso teilen wie ihre Begeisterung für das gemeinsame Projekt, ihre Offenheit und Neugier. Wir, die BMW Group, bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Rechtsreferendar:in im Bereich Personalwesen. In unserem BMW Group Werk Regensburg geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Pflichtwahlpraktikum oder Ihre Rechtsanwaltsstation im Arbeits- und Sozialrecht zu absolvieren und dabei die Arbeitsbereiche eines Juristen (w/m/x) in einem Unternehmen kennenzulernen.
Was erwartet Sie?
- Sie beraten unsere Personalabteilung bei allen Fragen des Individual- sowie Kollektivarbeitsrechts unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung.
- Dabei beachten Sie neben der rein juristischen Bewertung auch sozialpolitische Aspekte.
- Gemeinsam mit unserem Expert:innenteam bearbeiten Sie arbeitsrechtliche Fragestellungen und erstellen juristische Gutachten zu relevanten Themen im Konzern.
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Erstellung von Schriftsätzen mit, bereiten Gerichtstermine vor und begleiten uns zu diesen.
- Sie unterstützen uns bei der Aufbereitung von Vertragsverhandlungen und Besprechungen aller Art und bringen sich dabei ein.
- Nicht zuletzt erhalten Sie Einblicke in die Personalabteilung eines internationalen Großkonzerns sowie in die Produktion eines Premiumherstellers.
Was bringen Sie mit?
- Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaft mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Sie können gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht vorweisen, vorzugsweise durch Belegung des Schwerpunktbereiches in der Juristischen Universitätsprüfung.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten.
- Sie sind in der Lage eigenständig Problemlösungen zu entwickeln, wobei sich Ihre Interessen nicht bloß auf juristische Themen beschränken, sondern Sie begeistern sich auch für wirtschaftliche und soziale Aspekte.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Was bieten wir Ihnen?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Rechtsreferendar Arbeits- und Sozialrecht (w/m/x) Arbeitgeber: Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferendar Arbeits- und Sozialrecht (w/m/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der BMW Group in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht und zeige dein Interesse an der Position.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und relevante sozialpolitische Themen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Erwarte, dass du während des Auswahlprozesses praktische Aufgaben oder Fallstudien bearbeiten musst. Übe das Erstellen von juristischen Gutachten und das Vorbereiten von Schriftsätzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und offen für verschiedene Perspektiven zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendar Arbeits- und Sozialrecht (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Rechtsreferendar im Arbeits- und Sozialrecht hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Begeisterung für wirtschaftliche und soziale Aspekte ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Arbeits- und Sozialrecht auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Personalabteilung zu beantworten.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme eigenständig lösen kannst.
✨Interesse an wirtschaftlichen und sozialen Aspekten
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, warum du dich nicht nur für juristische Themen interessierst, sondern auch für die wirtschaftlichen und sozialen Aspekte des Arbeitsrechts. Dies zeigt, dass du ein ganzheitliches Verständnis für die Materie hast.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, das Mentoring-Programm oder spezifische Herausforderungen im Arbeitsrecht beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
