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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Organisation, die Jugendlichen ein sicheres Zuhause bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab 01.07.2025 in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) verfügbar.
Für unsere Teams der Jugendwohngemeinschaften suchen wir ab 01.07.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) in Springerposition. Ab dem 01.07.2025 oder später suchen wir eine pädagogische Fachkraft mit einem abgeschlossenen Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaft (Bachelor/Master/Diplom) sowie Erzieher*in als Springer:in für unsere Jugendwohngruppen mit einem Umfang von 50% (19,5 Stunden / Woche).
Unsere Jugendwohngruppen bieten insgesamt ca. 30 Jugendlichen Raum, um zur Ruhe zu kommen, aber auch neue Wege in ihrer Entwicklung zu gehen. Sie bieten ein Zuhause mit verlässlichen Alltagsstrukturen in der Balance zwischen individuellen Wünschen bzw. Bedürfnissen und gemeinschaftlichem Leben. Die Jugendlichen finden unter anderem Unterstützung und Orientierung im Schul- und Arbeitsleben, Stabilisierung der Alltagsstrukturierung und beim Aufbau eines sozialen Netzwerkes sowie der Gestaltung ihrer Freizeit.
Springer/in Jugendwohngruppen Arbeitgeber: Stiftung Juvente Mainz
Kontaktperson:
Stiftung Juvente Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer/in Jugendwohngruppen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse und Lebenssituationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in einer Springerposition auftreten könnten. Überlege dir, wie du flexibel auf unterschiedliche Situationen reagieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Motivation und was dich antreibt, in diesem Bereich tätig zu sein. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer/in Jugendwohngruppen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Springer/in in den Jugendwohngruppen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen aus deinem Studium oder deiner Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaft. Nenne spezifische Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine pädagogischen Fähigkeiten und Ansätze im Umgang mit Jugendlichen deutlich machst. Beschreibe, wie du individuelle Bedürfnisse berücksichtigst und gleichzeitig ein gemeinschaftliches Leben förderst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Juvente Mainz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Jugendlichen in Wohngruppen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf diese Themen präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit Jugendlichen ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du den Jugendlichen geholfen hast, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einer Springerposition arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Konflikte zu lösen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
