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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team und gestalte die Qualitätssicherung im Kinderschutz.
- Arbeitgeber: Das Jugendamt Stuttgart bietet eine zukunftssichere und verantwortungsvolle Position.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und ein kostenfreies Deutschlandticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugendhilfe und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 22.06.2025 über unser Online-Portal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Bisher bestanden im Stadtgebiet Stuttgart insgesamt elf Beratungszentren für Jugend und Familie (ASD). Ein neues, zwölftes Beratungszentrum wird aufgrund von strukturellen Änderungen entstehen. Dies bietet die besondere Chance für zwei neue Leitungen, die Teilung eines bestehenden Beratungszentrums in zwei neue Einheiten (Möhringen und Plieningen / Birkach / Sillenbuch) von Beginn an maßgebend mitzugestalten.
Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für ein multidisziplinäres Team aus. Die Sicherung der Qualitätsstandards im Kinderschutz im Beratungszentrum sowie Krisenkommunikation und Beschwerdemanagement gehören zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen Verantwortung für alle Fachbereiche: soziale Arbeit, psychologische Beratung, Verwaltung und wirtschaftliche Jugendhilfe. Sie gestalten die Weiterentwicklung von präventiven Projekten im Bereich und sichern die Bürgernähe aller Dienstleistungen. Sie tragen Verantwortung für die Vernetzung des Beratungszentrums im Gefüge der sozialen Infrastruktur des Stadtbereichs und arbeiten dabei auch eng mit den Trägern der Hilfen zur Erziehung im Sozialraum zusammen und übernehmen die Steuerung von Angeboten und das HzE-Controlling. Sie übernehmen Vertiefungsgebiete zur Qualitätssicherung- und Weiterentwicklung der Arbeitsfelder der Beratungszentren und entwickeln (präventive) Projekte im Bereich weiter.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein Studium aus dem Bereich der Erziehungswissenschaft bzw. Kindheitspädagogik mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen
- mehrere Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe und im Kinderschutz, wünschenswert im ASD und in Leitungstätigkeit
- vertieftes fachliches und rechtliches Wissen zur psychosozialen Beratungsarbeit und zum Leistungsrecht des SGB VIII
- ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit und Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen im Beratungszentrum
- kreatives Engagement bei der Gestaltung, Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Identifikation mit der fachlichen Ausrichtung des Jugendamtes Stuttgarts
Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
- Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Leitungen für Beratungszentren für Jugend und Familie (m/w/d) Arbeitgeber: JobConsult - ATS
Kontaktperson:
JobConsult - ATS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitungen für Beratungszentren für Jugend und Familie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Jugendamt oder in ähnlichen Einrichtungen zu knüpfen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Jugendhilfe in Stuttgart, um bei Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von präventiven Projekten. Recherchiere aktuelle Trends und Best Practices in der sozialen Arbeit und bringe eigene Ideen ein, die du in einem persönlichen Gespräch vorstellen kannst.
✨Fachliche Expertise ausbauen
Vertiefe dein Wissen über das SGB VIII und die psychosoziale Beratungsarbeit. Besuche relevante Fortbildungen oder Seminare, um deine Qualifikationen zu erweitern und dich als Experten in deinem Fachgebiet zu positionieren.
✨Vorbereitung auf Krisensituationen
Bereite dich darauf vor, wie du in Krisensituationen kommunizieren und handeln würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Konfliktfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitungen für Beratungszentren für Jugend und Familie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Leitung eines Beratungszentrums für Jugend und Familie wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Vision für die Weiterentwicklung des Beratungszentrums ein.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum angegebenen Datum einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie über das Online-Bewerbungsportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobConsult - ATS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der sozialen Arbeit und im Kinderschutz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Jugendhilfe
Mache deutlich, warum dir die Arbeit mit Kindern und Familien am Herzen liegt. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der Beratungszentren beitragen möchtest.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du über das SGB VIII und andere relevante Gesetze gut informiert bist. Dies zeigt, dass du die rechtlichen Aspekte der psychosozialen Beratung verstehst und anwenden kannst.
✨Team- und Konfliktfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungsfähigkeiten illustrieren. In der Leitung eines multidisziplinären Teams ist es wichtig, diese Kompetenzen zu demonstrieren.
