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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere eigenverantwortlich unseren Markt in München.
- Arbeitgeber: POCO Einrichtungsmärkte ist ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, E-Bike Leasing und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte den Markt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Marktleiter oder motivierter Quereinsteiger mit vergleichbaren Qualifikationen.
- Andere Informationen: Sonderurlaub für besondere Anlässe und interessante Einkaufsvorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Personalrabatt in all unseren Einrichtungsmärkten
- Interessante Einkaufsvorteile bei Kooperationsfirmen
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenständige, ergebnisorientierte Steuerung und wirtschaftliche Ausrichtung des Marktes
- Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Zentralen
- Führen, Begeistern und Fördern Ihrer Mitarbeiter/innen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung als Marktleiter, idealerweise im Flächenmanagement von 3.000 - 5.000 qm oder auch als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Qualifikationen
- Gute Kenntnisse im Planen und Steuern mit Kennzahlen sowie im Umgang mit einem EDV-gestützten Warenwirtschaftssystem
- Führungserfahrung und ein hohes Maß an Kundenorientierung
Marktleiter (m/w/d) Vollzeit Region München Arbeitgeber: POCO Einrichtungsmärkte
Kontaktperson:
POCO Einrichtungsmärkte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) Vollzeit Region München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von POCO. Besuche deren Social-Media-Kanäle und schaue dir an, wie sie sich präsentieren. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch zu erklären, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position als Marktleiter bei POCO besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) Vollzeit Region München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über POCO Einrichtungsmärkte. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marktleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Marktleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Flächenmanagement sowie deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge als Marktleiter oder Quereinsteiger ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei POCO.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POCO Einrichtungsmärkte vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Marktleiters stark auf das Führen und Fördern von Mitarbeitern ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Kennzahlen demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, wirtschaftliche Entscheidungen basierend auf Daten zu treffen und wie du diese Informationen zur Verbesserung des Marktes genutzt hast.
✨Vertrautheit mit vertrieblichen Konzepten zeigen
Informiere dich über die vertrieblichen Konzepte und Prozesse, die das Unternehmen anwendet. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Tätigkeit umgesetzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem kollegialen Arbeitsumfeld. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
