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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Caritasverband und gestalte die Zukunft sozialer Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Kleve e.V. unterstützt seit über 50 Jahren Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Organisation, die echte soziale Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung in BWL oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 15.07.2025 per E-Mail willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Kleve e.V. sucht im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum 01.07.2026 einen Vorstand (M/W/D).
Wir sind der Caritasverband Kleve e.V. Als katholischer Wohlfahrtsverband sind wir seit mehr als 50 Jahren im nördlichen Kreis Kleve für Menschen in Not, für Alte und Kranke sowie für Kinder, Jugendliche und Familien da. Bei uns arbeiten mehr als 700 Mitarbeitende für Menschen und das mit ganz viel Herz. Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz von ca. 33 Mio. Euro.
Sie verantworten als Allein-Vorstand die Steuerung des Verbandes in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht und berichten dem Caritasrat als Aufsichtsgremium. Sie sind maßgeblich für die nachhaltige Sicherung der wirtschaftlichen Existenz sowie für die Initiierung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung des Verbandes verantwortlich. Sie stellen effiziente Strukturen und Prozesse im Verband sicher und sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung zukünftiger Veränderungen der Organisationsstruktur auf allen Ebenen. Sie vertreten und positionieren den Verband innerhalb der Gesellschaft, der Kirche sowie auf dem politischen Parkett.
Ihre Kompetenzen
- Sie besitzen eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder angrenzenden Fachgebieten.
- Zusätzlich bringen Sie eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise aus der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft.
- Sie wissen um die vielfältigen Herausforderungen auf den Feldern sozialer Dienstleistungen und widmen sich der Entwicklung zukunftsorientierter Ansätze.
- Ihre umfassenden betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen befähigen Sie zur kaufmännischen Steuerung des Verbandes.
- Sie zeichnen sich durch ihr sicheres Auftreten, ihre rhetorischen Fähigkeiten und ihr Geschick in der Gremien- und Netzwerkarbeit aus und überzeugen als kooperative, gewinnende sowie empathische Führungspersönlichkeit.
Ist Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich auch noch mit den christlichen Werten und Zielen der Caritas Kleve identifizieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2025. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an:
Bei Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Vorsitzender des Caritasrates Ulrich Bergmann (0152 31071977) und Vorstand Rainer Borsch (02821 7209 200).
Vorstand (MW/D) Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Münster
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand (MW/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, um Informationen über die Caritas Kleve zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke in die Unternehmenskultur entscheidend sein.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der sozialen Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und innovative Ansätze zur Lösung dieser Herausforderungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Verbands vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die wirtschaftliche Existenz der Caritas Kleve sichern und gleichzeitig die fachliche Weiterentwicklung vorantreiben würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den christlichen Werten der Caritas. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie deine Führungsphilosophie prägen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand (MW/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den Caritasverband Kleve e.V. und seine Werte. Dies hilft dir, deine Motivation und Identifikation mit der Organisation in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung hervor, insbesondere aus der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position des Vorstands qualifizieren.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine akademische Qualifikation und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse betont. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen im sozialen Dienstleistungssektor angehen würdest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten, bevor du sie per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Münster vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die christlichen Werte und Ziele der Caritas Kleve. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Vorstand zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Verständnis für soziale Dienstleistungen
Mache deutlich, dass du die Herausforderungen im Bereich sozialer Dienstleistungen verstehst. Diskutiere innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit entwickelt oder umgesetzt hast, um die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Caritasrat stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu bekommen.
