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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Transformationsprojekte und optimiere Prozesse für innovative Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer preisgekrönten IT-Prozessberatung mit visionärer Führung und engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Auszeichnung als bester IT-Arbeitgeber Deutschlands.
- Warum dieser Job: Gestalte den kulturellen Wandel und bringe moderne Technologien in Unternehmen – mach einen echten Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein (Wirtschafts-)Informatikstudium und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der digitalen Transformation.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale Projekte ist erforderlich; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Klient ist eine innovative und international aufgestellte IT-Prozessberatung, die technologische Kompetenz mit ausgeprägtem fachlichen und betriebswirtschaftlichen Know-how verbindet. Die Basis hierfür ist ein fundiertes Prozessverständnis für die Branchen und das jeweilige Geschäft der Kunden. Die Stärken des Unternehmens sind eine nachhaltige, werteorientierte und gleichzeitig visionäre Unternehmensführung sowie das Engagement der hoch motivierten und professionellen Mitarbeiter/innen. Im Zuge des strategischen Ausbaus suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Position.
Aufgaben
- Sie haben bereits Erfahrung in der digitalen Transformation, IT-Transformation oder in der Optimierung von IT-Organisationen gesammelt und besitzen Kenntnisse über Frameworks (z.B. ITIL) und die aktuellen Trends wie zum Beispiel Cloud-Technologie.
- Sie betrachten die Ist-Situation der IT-Organisation sowie ggf. relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nehmen eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeiten die Unternehmens-IT entsprechend – dies mit dem Ziel, die passenden Voraussetzungen/Rahmenbedingungen für neue, moderne Technologien zu schaffen.
- Der Fokus liegt dabei auf Prozessen und der Organisation mit den zugehörigen Rollen und Kompetenzen.
- Im Rahmen der IT-Beratung optimieren Sie Prozesse und organisatorische Abläufe.
- Sie begleiten die Gesamtkonzeption und Umsetzung der IT-Transformation mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. des IT-Betriebs.
- Sie analysieren die bestehenden Vorgehensweisen und begleiten deren Neuausrichtung über Unternehmensgrenzen hinweg.
- Sie gestalten und steuern herausfordernde Kundenprojekte.
- Innerhalb der Projekte begleiten Sie den kulturellen Wandel und führen den Kunden durch die Transformation.
- Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und der IT.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation, IT-Transformation oder Optimierung von IT-Organisationen.
- Fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL) und Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen Trends (z.B. Cloud).
- Starke Eigenschaft als Teamplayer mit analytischen sowie kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit ausgeprägter Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
- Projektbedingte nationale Reisebereitschaft.
Vorteile
- Eine Aufgabe bei einem sehr erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen seiner Branche, ausgezeichnete fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, hohe Wertschätzung sowie Arbeiten in flachen Hierarchien.
- Unser Auftraggeber wurde aktuell und wiederholt als bester IT-Arbeitgeber Deutschlands und aktuell auch branchenübergreifend als bester Arbeitgeber Deutschland ausgezeichnet.
- Sie sind eine begeisterungsfähige und kreative Persönlichkeit? Dann passen Sie sehr gut in das außergewöhnliche Team unseres Klienten.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit der Projektnummer MUC-IG-2023-MC-IT-TRANS. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Managing Consultant (m/w/d) IT-Transformation Arbeitgeber: GLASER LEMKE Managementberatung GmbH
Kontaktperson:
GLASER LEMKE Managementberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Consultant (m/w/d) IT-Transformation
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Transformationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei GLASER LEMKE Managementberatung GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich mit digitaler Transformation und IT-Optimierung beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche auf dem Laufenden, insbesondere über Cloud-Technologien und Frameworks wie ITIL. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und diese in deine Überlegungen einbeziehst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der IT-Transformation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant (m/w/d) IT-Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Managing Consultant IT-Transformation zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und mit Frameworks wie ITIL hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen und analytischen Fähigkeiten wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLASER LEMKE Managementberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Transformation und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends in der IT-Branche, insbesondere Cloud-Technologien und Frameworks wie ITIL, informiert bist. Diskutiere, wie du diese Trends in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Transformationen zu steuern und kulturelle Veränderungen zu begleiten.
