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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen in unserer Produktionsstätte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar, Erfahrung in Wartung und Reparatur.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und Unterstützung bei der Einarbeitung.
Seit über einem Jahrhundert verwurzelt, führt unsere Familie das Unternehmen in vierter Generation mit Stolz in Nordrhein-Westfalen. Mit einem breiten Sortiment regionaler Mineralwässer und Erfrischungsgetränken setzen wir auf Nachhaltigkeit und Qualität. Als Getränkelogistiker bedienen wir große Namen der Branche und transportieren jährlich 26 Millionen Gebinde mit unserer Mellis Getränke-Logistik. Unser Motto „Aus der Region für die Region“ spiegelt das Bestreben wider, dem Ruhrgebiet mit fairen und attraktiven Angeboten zu dienen. Unser engagiertes Team steht für eine wertschätzende und angenehme Arbeitsumgebung, in der jede Verstärkung gründlich eingearbeitet wird. Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie!
- Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen in unserer Produktionsstätte
- Fehlerdiagnose und -Behebung bei mechanischen Problemen
- Überwachung der Anlagen auf ordnungsgemäßen Betrieb und Identifizierung von Verbesserungspotenzial
- Durchführung von regelmäßigen Inspektionen, Wartungen und Sicherheitsprüfungen
- Ausführung von Aufträgen und Aufgaben gemäß Arbeitsplan, Instandhaltungsplan und Investitionsplan
- Dokumentation von Störmeldungen und Wartungsarbeiten
- Mitarbeit an der Optimierung von Produktionsprozessen
- Unterstützung der Maschinenbediener bei der Fehlersuche und -Behebung
- Sicherheitsüberprüfung der Anlagen und Maschinen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Vergleichbares
- Erfahrung in der Wartung und Reparaturen von Maschinen und Anlagen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Pneumatik, Hydraulik und Mechanik
- Hohe Eigenmotivation
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität in auftragsstarken Zeiten
- Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb
- Eine schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
Wir bieten:
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen
- Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- Firmeninterne Events mit Sport und Spaß
- Haustrunk Eigenprodukte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport und Gesundheitsangebote
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing
- EAP (Employee Assistance Programm)
Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Schloss-Quelle Mellis GmbH
Kontaktperson:
Schloss-Quelle Mellis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der Produktionsstätte verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Technik hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Maschinen belegen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, indem du im Gespräch betonst, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Erwähne auch, dass du bereit bist, im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten und dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere über das Motto 'Aus der Region für die Region'. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du dich mit den Zielen identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Werte, die es vertritt, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Qualität, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Maschinen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Mechanik, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Eigenmotivation und Teamfähigkeit hervor und zeige, wie du zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Berufsausbildung, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen professionell und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss-Quelle Mellis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Mechaniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Pneumatik, Hydraulik und Mechanik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Fehlerdiagnosen konfrontiert. Bereite ein oder zwei konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mechanische Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Optimierung von Produktionsprozessen beigetragen hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen ein strukturiertes Onboarding bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen Eindruck davon, wie du in das Team integriert wirst.
