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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende New Work-Projekte und gestalte innovative Arbeitswelten.
- Arbeitgeber: Soennecken eG ist die führende Handelskooperation für Büro- und Homeoffice-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Arbeit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in Change-Management und bist ein Workshop-Spezialist.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit intensiver Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns erfolgreiche und zukunftsfähige Arbeitswelten als Senior Consultant New Work (m/w/d).
Moderne Arbeitskonzepte erfolgreich etablieren:
- Du leitest eigenverantwortlich komplexe New Work-Projekte von der Bedarfsanalyse über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme.
- Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Workshops, die nicht nur Arbeitsumgebungen optimieren, sondern auch die Unternehmenskultur fördern.
- Du begleitest Change-Prozesse und unterstützt unsere Kunden, den Wandel aktiv zu gestalten.
- Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Netzwerken.
- Eigenständige Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios.
Deine Expertise für die Arbeitswelt 4.0:
- Du hast mehrjährige Projekterfahrung und einen Blick aus der Helikopterperspektive für New Work-Themen.
- Expertise im Bereich Change-Management und/oder Organisationsentwicklung.
- Deine Beratungskompetenz im Bereich New Work führt Dich zu Deinen Vertriebszielen.
- Schon heute bist Du gerne innerhalb Deutschlands unterwegs.
- Du bist ein Workshop-Spezialist mit Begeisterungsfähigkeit und kennst unterschiedliche Formate und Tools.
Wohlfühlen und Gestalten:
- Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38,5-Stunden/Woche.
- Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens.
- Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung.
- Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Ein modernes Worklab, das die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet.
- Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee.
- Bike-Leasing.
- Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Soennecken-Sortiment.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen.
- Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
- Corporate Benefit Programm mit Rabatten bei vielen Shops.
Auf dem Weg zu Deiner neuen Arbeitswelt:
Schick uns einfach und unkompliziert Deinen Lebenslauf.
Senior Consultant New Work (m/w/d) Arbeitgeber: Soennecken
Kontaktperson:
Soennecken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant New Work (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich New Work zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Workshops vor! Da du als Workshop-Spezialist fungieren wirst, ist es wichtig, verschiedene Formate und Tools zu kennen. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Bereich New Work, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Change-Management-Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Begleitung von Veränderungsprozessen demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Beratungskompetenz überzeugend darzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit für Reisen! Da die Position eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, Kunden vor Ort zu unterstützen, betonen. Das zeigt dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant New Work (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Projekterfahrungen im Bereich New Work und Change-Management sowie deine Workshop-Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für moderne Arbeitskonzepte und deine Fähigkeit ein, Veränderungen aktiv zu gestalten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soennecken vorbereitest
✨Verstehe die New Work Konzepte
Mach dich mit den aktuellen Trends und Konzepten im Bereich New Work vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von flexiblen Arbeitsmodellen und modernen Arbeitsumgebungen verstehst und wie diese die Unternehmenskultur fördern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Change-Prozesse erfolgreich begleitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Workshop-Methoden kennen
Da du als Workshop-Spezialist fungieren wirst, solltest du verschiedene Formate und Tools kennen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit unterschiedlichen Workshop-Methoden zu teilen und wie du diese an die Bedürfnisse der Kunden anpassen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Soennecken. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur weiterzuentwickeln.
