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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Versicherungsprojekte mit Fokus auf technische und Transportversicherungen.
- Arbeitgeber: Die Allianz Gruppe ist ein führender Finanzdienstleister mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Allianz Gruppe gehört zu den größten und renommiertesten Finanzdienstleistern der Welt. Als Tochterunternehmen der Allianz Versicherungs-AG verantworten wir in der Allianz Esa GmbH die Bereiche Technische Versicherungen, Transportversicherungen mit europaweitem Engagement sowie Boots- und gewerbliche Schifffahrtsversicherungen. Bundesweit verfügen wir über mehrere Standorte. Der entscheidende Faktor auf unserem Weg zu dauerhaftem Erfolg im Markt ist und bleibt dabei der Mensch. Die langjährige Expertise der Allianz Esa GmbH basiert auf dem gebündelten Fachwissen, der Erfahrung und dem Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Damit begeistern wir Dich:
- Attraktive Gesamtvergütung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Jobrad mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsprogramme
Das erwartet Dich:
- Führen des Referats nach Führungsleitlinien und Grundsätzen der Allianz ESA sowie nach den geschäftspolitischen Zielstellungen und Vorgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb des Referats durch Arbeitsgutverteilung und Kapazitätsmanagement
- Management von Schnittstellen zu anderen Abteilungen / Gruppen / Referaten sowie zum Produktgeber und den Vertrieben
- Zeichnungs- und Pricingentscheidungen nach Maßgabe der jeweils geltenden ZRL und Vollmachten im Neu- und Bestandsgeschäft
- Unterstützung der Mitarbeiter bei schwierigen Gesprächen, Verhandlungen und Geschäftsabläufen – bei Bedarf auch vor Ort
- Sicherstellung der fachlichen und überfachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Förderung der Akquisitions- und Bestandserhaltungstätigkeit der Vertriebe, Anleitung und Unterstützung bei der Durchführung von Sanierungen
Damit begeisterst Du uns:
- Ausbildung zum/ zur Kaufmann/- frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Ingenieurwesen und Technische Versicherung oder/ und langjährige Erfahrung in diesem Bereich sowie Erfahrung im Führen von Teams
- Erfahrung in der Umsetzung von Betriebsprojekten und/oder Projekten in Zusammenarbeit mit Stäben/Produktgeber
- Erledigung und Durchführung von Aufgaben mit besonderen Anforderungen und hoher fachlicher Expertise
- Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick
- Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsbereitschaft
- Fähigkeit zur systematischen und konzeptionellen Arbeitsweise und Innovationsfähigkeit bei der Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle
- Kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln
- Sichere Englischkenntnisse
Lern uns kennen: Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und ein erstes Gespräch mit Dir. Für uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen. Dein Interesse ist geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - ausschließlich per E-Mail - unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung.
Kontaktperson:
Allianz Esa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleiter / Regional Chief Underwriter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der technischen Versicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungskompetenzen und Teammanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Allianz Gruppe und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und betone, wie gut du zu den Zielen und Werten des Unternehmens passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleiter / Regional Chief Underwriter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Allianz Gruppe und die Allianz Esa GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Referatsleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich technische Versicherungen und deine Führungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für diese Position bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Allianz und die Rolle des Referatsleiters ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der geschäftspolitischen Zielstellungen beitragen können.
E-Mail-Bewerbung: Achte darauf, dass du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die Personalabteilung sendest. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dokumente korrekt angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Esa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Referatsleiters tiefgehende Kenntnisse in technischen Versicherungen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige Führungskompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder schwierige Situationen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern. Sei bereit, deine Erfahrungen in Verhandlungen und schwierigen Gesprächen zu teilen und wie du dabei Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Allianz Esa GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum im Unternehmen.
