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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Projektsteuerung und entwickle strategische Konzepte für Infrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: Die GTU Unternehmensgruppe ist ein führendes Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem kreativen, familiären Umfeld mit Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt Mitarbeiterrabatte sowie einen Zuschuss zum Kindergartengeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkundungen) und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie vielen weiteren anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Leitung der Abteilung Projektsteuerung und disziplinarische Führung der zugehörigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte
- Sicherstellung des effektiven Einsatzes der Mitarbeitenden, gegebenenfalls Steuerung und Unterstützung in Bezug auf die Projektziele (Termintreue, Kostenrahmen und Qualitätsniveau)
- Fachliche Verantwortung für alle in der Abteilung bearbeiteten Themengebiete
- Verantwortliche Umsetzung von Infrastrukturprojekten
Was Du Mitbringst
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur, Bahnwesen oder vergleichbar
- Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen, der Projektsteuerung und -überwachung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Fähigkeit, die Abteilung im Gesamtkontext der Ziele der Organisation strategisch weiterzuentwickeln
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise, hohes Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das Bieten Wir Dir
- Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Hunde willkommen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Bike Leasing
- Familiäre Atmosphäre
- Karrierechancen
- Nachhaltigkeit
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Work-Life-Balance
Haben wir dein Interesse geweckt?
Meena Herrmann
Teamleiterin Recruiting
Tel: 0170-237372
Abteilungsleiter Projektsteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GTU Mobility GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Projektsteuerung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei GTU tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Abteilung Projektsteuerung bei GTU optimieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Führungsqualitäten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von GTU. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Projektsteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und Führungskompetenz hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters Projektsteuerung bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektsteuerung und wie du komplexe Bauprojekte erfolgreich geleitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und strategisch weiterentwickelst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und deren Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
