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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue aktiv Kunden in der Region Mannheim - Freiburg und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Leifheit AG ist ein führender Anbieter von Haushaltswaren in Europa mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung mit Tantiemen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft von Haushaltswaren mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Nonfood-Bereich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Ideen, die Dein Leben leichter machen: Seit 65 Jahren gehört die Leifheit AG zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa. Mit den Marken Leifheit und Soehnle, zwei der bekanntesten Marken Deutschlands, möchten wir das Leben von Verbrauchern erleichtern. Unsere Geschäftsbereiche sind Reinigung, Wäschepflege, Küchenhelfer, Personen- und Küchenwagen – dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit überlegendem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design. Rund 1.100 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen. Unsere Unternehmensvision zeichnet sich durch höchste Verbraucherzufriedenheit, eine unternehmerische Kultur und eine nachhaltige Denkweise aus. Werden auch Sie Teil des Leifheit-Teams!
Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben:
- Aktive ziel- und ergebnisorientierte Betreuung aller Bestands- und Neukunden im Gebiet Mannheim - Freiburg
- Vollständige Umsatz- und Ertragsverantwortung für das Verkaufsgebiet
- Kontrolle und Durchsetzung der Listung und stete Erhöhung des Distributionsgrades
- Umsetzung aller Aktions- und Sortimentsvorgaben, wie Regaloptimierungen und Zweitplatzierungen sowie die Absprache eigener Aktionen
- Eigeninitiierte Umsetzung von POS-Maßnahmen sowie Ausgestaltung von bundesweiten VKF-Aktionen
- Entwicklung eigener Ideen zur optimalen Umsatzausschöpfung des eigenen Verkaufsgebietes in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Enge Kooperation mit dem Vertriebsinnendienst zwecks Auftragsgenerierung und -überwachung
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Permanente Analyse und Optimierung des eigenen Verkaufsgebietes mit Hilfe des zentralseitig gestellten Zahlenmaterials
- Erstellung von Tätigkeitsnachweisen sowie Reports über Kunden und POS
Das bringen Sie mit:
- Große Vertriebskompetenz mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Außendienst eines Markenartiklers; idealerweise Nonfood (Haushaltswaren)
- Kenntnisse der Strukturen und Abläufe am POS zentraler als auch dezentraler Handelsunternehmen; idealerweise DIY, SBW/VM/C&C, Fach- und Möbelhandel
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und den festen Willen, das Verkaufsgebiet erfolgreich zu entwickeln
- Hohes Maß an Kreativität und Lösungsorientierung
- Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Zahlenaffinität
- Hohe Resilienz in Stresssituationen
- Hands on Mentalität und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft für Übernachtungen, falls notwendig
- Führerschein mind. Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung mit Tantiemenregelung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung und ohne Kilometerbegrenzung
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, insbesondere freitags
- Technische Ausstattung wie iPad, Smartphone, Laptop und Monitor für das Homeoffice
- Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents
Für Fragen steht Ihnen Fabienne Aulmann gerne telefonisch unter 02604 - 977 263 zur Verfügung.
Kontaktperson:
LEIFHEIT AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter/in (m/w/d) für die Region Mannheim - Freiburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Stelle.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Leifheit AG und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marken und deren Marktposition kennst. Dies wird dir helfen, deine Ideen zur Umsatzsteigerung überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden betreut und Umsatz gesteigert hast. Dies zeigt deine Kompetenz und deinen Erfolg im Außendienst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Lösungen für Herausforderungen im Verkaufsgebiet zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um den Umsatz zu steigern oder Kundenbeziehungen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter/in (m/w/d) für die Region Mannheim - Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Leifheit AG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensvision, die Marken und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebskompetenz und relevante Berufserfahrung im Außendienst hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position als Bezirksleiter/in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kreativität, Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick ein und wie du das Verkaufsgebiet erfolgreich entwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEIFHEIT AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Unternehmensvision von Leifheit AG und wie sie sich auf die Verbraucherzufriedenheit und nachhaltige Denkweise konzentrieren. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebskompetenz und Kreativität unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Bezirksleiter/in zu untermauern.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über den Markt und die Wettbewerber in der Region Mannheim - Freiburg. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du die Markt- und Wettbewerbsbeobachtung nutzen würdest, um das Verkaufsgebiet erfolgreich zu entwickeln.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da Verhandlungsgeschick und kommunikative Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kundeninteraktionen bereit haben. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
