Lackentwickler / Lackingenieur (m/w/d) Schwerpunkt UV / LED / ESH-Lacke für Industrie

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis , die zu uns passen!

Verstärken Sie unser Team der Forschung & Entwicklung als

Lackentwickler (m/w/d)

Schwerpunkt UV / LED / ESH-Lacke für Industrie

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Formulierung strahlenhärtender Lacksysteme
• Eigenverantwortliche Steuerung (Planung/Koordination) von kundenspezifischen Projekten
• Unterstützung bei innovativen Kundenprojekten im Außendienst
• Technische Unterstützung bei der Betreuung von Kunden
• Projektbezogene technische Marktforschung
• Abstimmung interdisziplinärer Themen mit Anwendungstechnik, Key-Account-Manager und Anlagenherstellern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen oder Lacktechnik
• Berufserfahrung auf dem Gebiet der UV-/ LED/ ESH- Lacktechnologie
• Strukturierte, systematische Arbeitstechnik
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Internationale Reisebereitschaft
• Sicheres, fachlich fundiertes Auftreten im Kundenkontakt
• \“Open mind\“ für technische Problemstellungen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bieten:

• Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen
• Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Bike-Leasing, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.

Klingt nach einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive? Ist eines!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen!

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 58.199,96 brutto/Jahr. Eine monatliche Variabilität und eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.

Kontaktperson:

• Mag. Dietmar Rosanelli

  Leitung Personal

• Angelika Schiltz

  Assistenz Personalleitung
  Bergwerkstr. 22A-6130 Schwaz

• +43 5242 6922-740

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