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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Pflegeteam in einem herzlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum St. Bonifatius bietet eine authentische und familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unseres Altenheims und arbeite mit erfahrenen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungsbereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet – werde Teil unseres engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie Menschen lieben und ein herzliches Arbeitsumfeld schätzen, sind Sie im Seniorenzentrum St. Bonifatius genau richtig! Unsere Bewohner können sich auf eine aufmerksame Betreuung und Pflege verlassen und sich zu Hause fühlen. Wer bei uns arbeitet, trifft auf viele erfahrene, langjährig tätige Kolleginnen und Kollegen. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist garantiert. Wir gehen gemeinsam mit der Zeit und noch einen Schritt weiter. Wir erzählen keine Geschichten, sondern handeln authentisch. Wenn Sie als Stellvertretende Wohnbereichsleitung die Entwicklung unseres Altenheims aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig – baldmöglichst, in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung beim Leiten und Steuern des Pflegeteams
- Aktive Personalführung und Personalentwicklung
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements
- Mitverantwortung für eine wirtschaftliche und nachhaltige Betriebsführung
- Beratung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern
Unsere Erwartungen
- Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Entscheidungsstärke
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Bereitschaft, die Werte der Caritas Hamm mitzutragen
Was wir bieten
- Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach AVR Caritas
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Job-Rad, Einkaufsvorteile u.m.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas
Kontaktperson:
Caritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Caritas Hamm. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Seniorenzentrums St. Bonifatius. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote im Bereich Pflege und Führung, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Seniorenzentrum St. Bonifatius und die Werte der Caritas Hamm. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Erwartungen an die Stellvertretende Wohnbereichsleitung gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Führung hervorhebt. Betone deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie deine EDV-Anwenderkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und dein Qualitätsbewusstsein ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du als stellvertretende Wohnbereichsleitung Führungsverantwortung übernehmen wirst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Zeige dein Engagement für die Bewohner
Die Pflege und Betreuung der Bewohner steht im Mittelpunkt dieser Position. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Lebensqualität von Senioren verbessert hast und welche Ansätze du verfolgen würdest, um dies weiterhin zu tun.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement
Da die Sicherstellung des Qualitätsmanagements eine deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit den gängigen Standards und Verfahren vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Qualität in der Pflege sicherstellen und verbessern kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können, sowohl mit dem Team als auch mit den Bewohnern und deren Angehörigen. Übe, wie du deine Kommunikationsstrategien darlegen kannst, um Vertrauen aufzubauen und Konflikte zu lösen.
