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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse, führe innovative digitale Lösungen ein.
- Arbeitgeber: MB Management ist ein führendes Unternehmen im Bereich Prozessberatung und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessoptimierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6-8 Jahre internationale Erfahrung und ein abgeschlossenes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Professionelle Anforderungen:
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, in der Lage, „out of the box“ zu denken, konstruktiv und wertschätzend.
- Umfangreiche Erfahrung in der Analyse und Neugestaltung von Kern- und Unterstützungsprozessen.
- Idealerweise Erfahrung in der Identifizierung und Definition (komplexer) Veränderungsprozesse (Prozesse, Organisation, Technologien usw.) – von der Konzeption bis zum Go-Live oder umfassenden Roll-out.
- Kenntnisse über Werkzeuge/Methoden zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Kennt innovative/modernste Werkzeuge für die „digitale Optimierung und Automatisierung“ von Prozessen.
- Idealerweise Kenntnisse über Business & Professional Services Unternehmen – idealerweise Kenntnisse über die „Industrialisierung“ von Geschäftsprozessen in verschiedenen Branchen.
- Geübt darin, neue Konzepte auf überzeugende Weise auf Senior-Ebene zu präsentieren und diese als Ganzes zu überzeugen.
- Kulturelle Flexibilität, nachgewiesene Team- und Projektmanagementfähigkeiten, die Fähigkeit, ein (kleines bis mittelgroßes) Team aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Persönliche Anforderungen:
- Besitzt einen Bachelor-Abschluss (z.B. BA, BS) oder höher oder gleichwertige praktische Kenntnisse und hat mindestens sechs bis acht Jahre internationale Berufserfahrung.
- Sprache: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Optional: Eine berufliche Karriere in einem regulierten Umfeld (z.B. Banken, Versicherungswesen) zuvor.
- Optional: Intimes Wissen und Führungserfolg mit Konzepten, Praktiken, Methoden und Prinzipien der Unternehmensumwandlung sowie ein umfassendes Verständnis der sich entwickelnden Branchentrends, Praktiken und Standards.
Bürostandort, Deutschland – bereit, national zu reisen (z.B. 1-2 Tage pro Woche).
Headhunter Düsseldorf – Process Consulting & Automation (f/m/d) Arbeitgeber: MB Management GmbH
Kontaktperson:
MB Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Headhunter Düsseldorf – Process Consulting & Automation (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Prozessberatung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe, komplexe Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren. Du wirst oft auf seniorer Ebene argumentieren müssen, also sei bereit, deine Ideen strukturiert und ansprechend zu kommunizieren.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen belegen. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Headhunter Düsseldorf – Process Consulting & Automation (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Headhunter in Düsseldorf eingeht. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Prozessoptimierung hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen hinzu. Zeige, wie du innovative Tools zur digitalen Optimierung eingesetzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Überlege, ob du eventuell ein Beispiel für deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch anführen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Management GmbH vorbereitest
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du komplexe Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast, um den Interviewern zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Out-of-the-Box-Denken demonstrieren
Sei bereit, innovative Lösungen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die bestehenden Prozesse verstehst, sondern auch in der Lage bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Erfahrungen im Change Management teilen
Teile spezifische Erfahrungen, die du in der Identifizierung und Umsetzung von Veränderungsprozessen gesammelt hast. Erkläre, wie du Teams durch diese Veränderungen geführt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Überzeugungsarbeit auf höherer Ebene anführen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Konzepte klar und überzeugend zu vermitteln.
