Head of HR (m/w/d) V4Drive

Wir entwickeln nicht einfach nur Batterien.
Wir revolutionieren das Fahrerlebnis von E-Autos.

In der V4Drive gestalten wir mit Innovationsgeist und Ingenieurskunst die Zukunft aktiv mit. Unsere Lösungen im Bereich der eMobility sind der Booster der Energiewende und setzen neue Maßstäbe in Sachen Leistung und Nachhaltigkeit. Werde Teil unseres Teams und setze dein Know-how ein, um mit uns die Entwicklung wegweisender Innovationen für E-Mobility-Anwendungen voranzutreiben und ein völlig neues Fahrerlebnis zu ermöglichen.

Wir suchen dich

Head of HR (m/w/d) V4Drive

Dein Aufgabengebiet

1. Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden HR-Strategie, die die Unternehmensziele unterstützt und eine positive Unternehmenskultur fördert
2. Aufbau und kontinuierliche Optimierung einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Organisation
3. Wesentliche Personalentscheidungen und -strategien, einschließlich der Festlegung von Richtlinien und Verfahren im Personalbereich
4. Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Förderung der fachlichen sowie persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
5. Definition und Steuerung des gesamten Recruiting- und Talent Acquisition Prozesses
6. Überwachung aller administrativen HR-Aktivitäten, Einhaltung von Arbeitsrecht und Compliance, sowie Sicherstellung der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Arbeitsschutzes
7. Entwicklung und Pflege von Service Agreements sowie effektive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
8. Ermittlung des kurz- und langfristigen Personalbedarfs auf Basis der Unternehmensziele und -strategien, und Sicherstellung einer vorausschauenden Personalplanung
9. Definition, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, um qualifizierte Bewerber anzuziehen
10. Durchführung effektiver Bewerbungsverfahren und eines reibungslosen Onboarding-Prozesses, um neue Mitarbeiter schnell und effizient in das Unternehmen zu integrieren
11. Entwicklung und Implementierung von Strategien und Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds

Deine Kompetenzen

1. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
2. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -bestimmungen
3. Mehrjährige Praxiserfahrung in leitender Funktion im HR-Management
4. Analytische Kompetenzen zur Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen
5. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Geschäftsstrategien
6. Außerordentliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Warum du bei uns genau richtig bist?

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und diskriminierungsfreie Arbeitsbedingungen. Deshalb bieten wir allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung, die gleichen Möglichkeiten.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf über unser Bewerbungsportal.
Für Fragen steht dir Hans-Peter Strebel unter +49 07961 9212301 zur Verfügung.

Unser Standort ist nicht um die Ecke? Kein Problem, wir unterstützen dich in einem umfassenden Onboarding-Prozess auch dabei, ein neues Zuhause in unserer Region zu finden.

V4DRIVE Battery GmbH
Nürnberger Straße 64-65 | 86720 Nördlingen

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