Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltungsabteilung und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Huber Engineered Materials ist ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Chemiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle dich in einem wertschätzenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium, Führungserfahrung und Kenntnisse in LEAN und Six-Sigma erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Huber Engineered Materials ist ein Unternehmensbereich der J.M. Huber Corporation und produziert im Martinswerk am Standort Bergheim bei Köln mehr als 100 chemische Spezialprodukte auf Basis von Aluminiumhydroxid und Aluminiumoxid für zahlreiche industrielle Einsatzgebiete. Rund 570 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich mit der ganzen Erfahrung eines seit über 100 Jahren bestehenden Unternehmens für kundenorientierte, innovative Lösungen.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Definition und Nachverfolgung von Kennzahlen (KPI) zur Bewertung und Steuerung der Instandhaltungsprozesse.
- Implementierung und Weiterentwicklung im Prozess der kontinuierlichen Verbesserung der Organisation, Anlagen und Prozesse im Bereich, auch mittels Werkzeugen der „LEAN“ und „CI“ Managementsysteme.
- Erstellung, Optimierung und Evaluierung von Instandhaltungskonzepten sowie Identifizierung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von kritischen Ersatzteilen.
- Durchführung von Kritikalitäts-, Risiko- und Gefährdungsuntersuchungen (FMEA, PAAG, etc.) zur Sicherstellung der geeigneten Instandhaltungsstrategie.
- Schwachstellen- und Fehleranalysen mit Ermittlung der Grundursachen (RCA, RCFA, etc.), Entwicklung von Korrekturmaßnahmen und Umsetzung der Verbesserungen.
- Reduzierung der Kosten durch Beseitigung von Schwachstellen (Bad Actor Analysen), Optimierung der Equipments und der Instandhaltungsstrategie.
- Weiterentwicklung zur Digitalisierung der Dokumente und Systeme.
- Planung und Realisierung von Instandhaltungs-, Infrastruktur- und Rückbauprojekten (CAPEX und OPEX), Begleitung von Investitionsprojekten am Standort.
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Fachrichtung Maschinenbau, oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Instandhaltung in einem produzierenden Industrieunternehmen.
- Führungs- und Teammanagement-Erfahrung.
- Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (BetrSichV, DGUV, VDE, DVGW, etc.).
- Übergreifendes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen.
- Methodenwissen/Erfahrung in TPM, Project Management, LEAN, CI und Six-Sigma.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und mit ERP-Systemen (z.B. Oracle).
Zuverlässiger Arbeitgeber, attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen der chemischen Industrie. Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Jährliche Mitarbeitergespräche, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld. Wertschätzendes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft. Eine Werkskantine mit vergünstigten Preisen und Sitzplätzen im Innen- und Außenbereich. Verschiedene Get-Together-Veranstaltungen. Gute Verkehrsanbindung an Bus, Bahn und mit dem Auto, kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Unternehmensgelände.
Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Personalabteilung wird sich so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Abteilungsleiter (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: JM Huber Corporation
Kontaktperson:
JM Huber Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Methoden wie LEAN, TPM oder Six-Sigma vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Verbesserungen, die du initiiert hast, können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Huber Engineered Materials und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter Instandhaltung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit LEAN, CI und anderen relevanten Methoden ein und erläutere, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JM Huber Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Huber Engineered Materials. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungsstrategien implementiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnisse über LEAN und CI
Da die Position Kenntnisse in LEAN und kontinuierlicher Verbesserung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Herausforderungen im Bereich Instandhaltung vor. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Rolle und dem Unternehmen.