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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Vertriebsteams für unser Wachstum in Deutschland.
- Arbeitgeber: Die MEDEWO GRUPPE ist ein führendes B2B-Versandhandelsunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub, frisches Obst und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und gute Zukunftsaussichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Möchten Sie mit Ihren Vertriebsteams maßgeblich für das Unternehmenswachstum am Standort Augsburg verantwortlich sein? Haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und leiten Ihr Team dank eigener Verkaufserfahrung mit Struktur und hervorragender Organisation? Dann bewerben Sie sich bei uns als Verkaufsleitung!
Über uns: Wir sind die MEDEWO GRUPPE, ein führendes B2B-Versandhandels- und E-Commerce-Unternehmen für Verpackungslösungen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche. Unsere Marken sind MEDEWO, RAUSCH und packVerde. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Kund:innen in der DACH-Region zu begeistern, zu überraschen und deren Erwartungen zu übertreffen.
Sie sind eine wertschätzende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die ihr Team situationsgerecht sowie entsprechend der individuellen Stärken unterstützt, coacht und begleitet. Sie bringen Erfahrung im B2B-Vertrieb in einer ähnlichen Branche oder im Versand-/Online-Handel mit. Ihre Verhandlungssicherheit überzeugt, und Sie sind in der Lage, partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen.
Sie führen und entwickeln die Vertriebsteams im Innen- und Außendienst (22 Personen). Dabei setzen Sie klare Ziele und unterstützen bei deren Umsetzung. Sie stellen eine fachgerechte Kundenberatung und -betreuung sicher. Sie erarbeiten regionale Verkaufsstrategien und Maßnahmen zur Verkaufsförderung und sorgen für deren Umsetzung. Sie übernehmen Verantwortung für Controlling, Statistiken, Trendanalysen und Angebotserstellung. Durch Marktbeobachtung optimieren Sie unsere Verkaufsstrategie.
Was Sie erwartet: In unserem wachsenden Familienunternehmen mit Duz-Kultur profitieren Sie von flachen Hierarchien, schneller und direkter Kommunikation auf Augenhöhe, großem Handlungsspielraum und guten Zukunftsaussichten. Eine gut strukturierte Onboarding-Phase, in der Sie durch Fachexperten und Schulungen umfassend eingearbeitet werden. Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Die Möglichkeit von Homeoffice inklusive Grundausstattung für Zuhause. 30 Tage Urlaub, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 32 Tage erhöhen. Frisches Obst & Getränke, Firmenvergünstigungen, Mitarbeiterevents, Jobrad u.v.m. sorgen für zusätzliches Wohlbefinden.
Leitung Verkauf Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: MEDEWO GmbH
Kontaktperson:
MEDEWO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Verkauf Deutschland (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Verpackungs- oder E-Commerce-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die MEDEWO GRUPPE und ihre Marken. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Vertriebsteams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungssicherheit in Gesprächen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst, um potenzielle Partner und Kunden zu gewinnen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der Verkaufsleitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Verkauf Deutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die MEDEWO GRUPPE. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Verkaufsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Vertrieb sowie Erfolge in der B2B-Branche oder im E-Commerce.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, deine Verkaufserfahrung und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDEWO GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die MEDEWO GRUPPE und deren Marken. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Werte des Unternehmens verstehen und bereit sind, diese in Ihrer Rolle als Verkaufsleitung zu vertreten.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich Vertriebsteams geleitet oder Verkaufsstrategien entwickelt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um im Interview gezielte Fragen zu stellen. Erkundigen Sie sich nach den spezifischen Zielen und Herausforderungen, die das Unternehmen für die Verkaufsleitung sieht. Das zeigt Ihr Interesse und Ihre proaktive Haltung.
✨Demonstrieren Sie Ihre Führungsqualitäten
Seien Sie bereit, über Ihren Führungsstil zu sprechen und wie Sie Ihr Team motivieren und entwickeln. Geben Sie Beispiele dafür, wie Sie individuelle Stärken erkannt und gefördert haben, um die Teamleistung zu steigern.
