Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Alltag und gestalte kreative Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: AWO Mettmann ist eine gemeinnützige Organisation, die soziale Dienstleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eBike-Leasing nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft von Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden pro Woche in einem positiven Arbeitsklima.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du möchtest dabei helfen, dass Menschen mit einem besonderen Bedarf so unabhängig leben, lieben, arbeiten und wohnen können, wie sie es sich wünschen und gleichzeitig so viel Unterstützung erhalten, wie sie benötigen? Dann unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden / Woche. Das Team freut sich auf dich!
Stellenbeschreibung:
- Durchführung von bedarfsorientierten Hausbesuchen und die aktive Begleitung der Klient*innen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens
- Erstellung und Durchführung von Hilfsplänen für eine maßgeschneiderte Betreuung
- Kreative Gestaltung und die Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer Interaktion und individueller Fähigkeiten
- Mitarbeit bei konzeptionellen Fragen
Du bringst mit:
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsbereichs
- Pädagogische Grundkenntnisse in der Begleitung/Betreuung von Menschen mit Behinderung
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3187,91 € - 5.126,19€ bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Nachhaltigkeitskonzept
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann.
Kontaktperson:
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge*in / Sozialpädagogische Fachkraft / Ergotherapeut*in / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der sozialen Arbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich oder in Praktika in relevanten Bereichen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Erfahrungen, die du in Vorstellungsgesprächen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die AWO Mettmann und deren Projekte informierst. Zeige, dass du motiviert bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge*in / Sozialpädagogische Fachkraft / Ergotherapeut*in / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du in der Sozialpädagogik arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialarbeit oder ähnlichen Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsges. Remscheid Leverkusen Mettmann vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Sozialpädagogen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Grundlagen im Bereich der Sozialen Arbeit informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität in diesem Bereich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.