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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die LOGA-Administration und optimiere HR-Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Technik und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Ideen in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Erfahrung mit HR-Software.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Unser Kunde – ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet – sucht ab sofort einen engagierten HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d). Seit über zweieinhalb Jahren verbindet uns eine erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßigen persönlichen Austausch und gegenseitiges Vertrauen geprägt ist. Sie suchen eine neue Herausforderung mit Entwicklungspotenzial statt Alltagsroutine? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität vereint – mit spannenden Aufgaben, flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur, in der frische Ideen ausdrücklich willkommen sind.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche DurchfĂĽhrung der LOGA-Administration unter Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und gesetzlicher Vorschriften
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen, einschlieĂźlich Projektkommunikation und -dokumentation
- Beratung & Support für Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Nutzung der LOGA-Anwendung sowie Bearbeitung von Useranfragen
- Strategische Mitgestaltung der HR-Prozesse und -Strategien durch aktive Ideenentwicklung und Umsetzung
- Effektive Kommunikation & Wissensaustausch innerhalb der Personalverwaltung sowie mit IT, Recruiting, Personalentwicklung, Controlling und externen HR-Beratern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Software, idealerweise mit LOGA-Expertise
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration von LOGA
- Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes technisches Verständnis
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- Leistungsorientierte Vergütung: Attraktive Prämien belohnen Ihren Einsatz und Erfolg.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Neueste Technik und hochwertiges Equipment in einer inspirierenden Arbeitsumgebung.
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und individuell anpassbare Arbeitszeiten fĂĽr Ihre ideale Work-Life-Balance.
- Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit groĂźzĂĽgigen ZuschĂĽssen fĂĽr Ihre finanzielle Absicherung.
- Langfristige Perspektiven: Unbefristete Anstellung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriereplanung.
- Individuelle Einarbeitung: Strukturierte Schulungen sorgen fĂĽr einen reibungslosen Einstieg und eine schnelle Integration ins Team.
- Vielfältige Weiterentwicklung: Breites Angebot an internen Schulungen und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer Kompetenzen.
Kontakt: Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Kontaktperson:
hyrUP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem HR-IT-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR-Software, insbesondere LOGA. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine bisherigen Erfolge in der LOGA-Administration oder der Optimierung von HR-Prozessen zu teilen. Zeige, wie du durch deine Arbeit einen Mehrwert geschaffen hast.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner aufzunehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den spezifischen Herausforderungen der Position, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr ĂĽber deren Kultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR-IT Spezialist LOGA zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HR-Software und LOGA sowie deine berufliche Laufbahn im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine IT-Affinität und deine Fähigkeit zur Optimierung von HR-Prozessen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitest
✨Verstehe die LOGA-Anwendung
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die LOGA-Software hast. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie in HR-Prozesse integriert wird. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der LOGA-Administration und der Optimierung von HR-Systemen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch Beratung und Support umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragst. Dies signalisiert, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
