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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP TM Umfeld und übernehme Verantwortung in Projekten.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes SAP Beratungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktives Gehalt und Work-Life Balance.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, lockere Atmosphäre und die Chance, mit KI zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen/wirtschaftlichen Bereich und gute SAP TM Kenntnisse.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, gelegentliche Kundenbesuche erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein SAP Beratungsunternehmen mit 2 Standorten in München und Würzburg. Das europaweit tätige Beratungshaus beschäftigt sich mit großen SAP- und Digitalisierungsprojekten. Durch die hohe Nachfrage und der Kundenzufriedenheit ist das Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs. Das Unternehmen ist familienfreundlich, man arbeitet professionell und pflegt aber auch einen lockeren Umgang untereinander. Diversity, Weiterentwicklung und Teamfit werden groß geschrieben. Bei dieser Stelle kann man entweder am Standort München oder Würzburg, jedoch auch Remote arbeiten. Es wird erwartet, dass man gelegentlich beim Kunde vor Ort ist, um SAP-Projekte bestmöglich umzusetzen. Zusätzlich hat das Thema KI einen großen Stellenwert im Unternehmen und die Mitarbeitenden werden dahingehend auch geschult und eingearbeitet.
Diese Benefits erwarten Sie:
- lockerer und gemeinschaftliches Miteinander
- Flexibilität und Work-Life Balance
- Weiterbildungsangebot
- Karriereplan
- attraktives Gehaltspaket
- Workation und Sabbatical
- Full remote möglich, man freut sich aber auch über einen Besuch in einem der Büros in München oder Würzburg
- Firmenwagen und Jobrad
Ihre Schwerpunkte:
- Sie beraten Kunden hinsichtlich der Prozesse im SAP TM Umfeld und fungieren als Schnittstelle zu den Entwickler:innen
- Sie arbeiten im SAP S/4HANA, Fiori, Cloud-Umfeld
- In den SAP TM Projekten übernehmen Sie entsprechend Ihrer Erfahrungen Verantwortung
- Customizing im SAP TM
- Sie verantworten die Inbetriebnahme der Software inkl. Abnahmen, sind bei der Produktivbegleitung vor Ort und führen Kundenschulungen durch
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie haben ein Studium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im SAP TM Umfeld Customizing im SAP TM-Umfeld
- Sie haben gute Kenntnisse im Modul SAP TM
- Sie besitzen eine ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz, sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse geweckt? - dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder per Mail an. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle.
SAP TM (Senior) Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Nothegger Personalberatung
Kontaktperson:
Nothegger Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP TM (Senior) Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in dem Unternehmen arbeiten, bei dem du dich bewerben möchtest, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Fachliche Weiterbildung
Da das Unternehmen großen Wert auf Weiterentwicklung legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP TM Umfeld informieren. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Motivation zu zeigen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen SAP TM Projekte vor, die du während des Vorstellungsgesprächs teilen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf ein lockeres Miteinander und Teamfit. Überlege dir, wie du deine persönliche Arbeitsweise und Werte mit der Unternehmenskultur in Einklang bringen kannst, und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP TM (Senior) Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Nothegger Personalberatung. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Werte zu erfahren, die ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als SAP TM (Senior) Consultant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im SAP TM Umfeld und deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und Fiori.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Problemlösungskompetenz und deine Erfahrungen im Customizing im SAP TM-Umfeld ein.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nothegger Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des SAP Beratungsunternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf Diversity, Teamfit und Weiterentwicklung legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SAP TM Consultant arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im SAP TM Umfeld und Customizing gut präsentieren kannst. Bereite dich auf spezifische technische Fragen vor und sei bereit, deine Erfahrungen in Projekten zu erläutern.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Das Unternehmen sucht jemanden mit ausgeprägter Veränderungs- und Problemlösungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Veränderungen initiiert hast, und präsentiere diese während des Interviews.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich in neuen Technologien wie KI weiterzubilden.
