Abteilungsleitung HR/ Head of Human Resources (m/w/d)

Abteilungsleitung HR/ Head of Human Resources (m/w/d)

Abteilungsleitung HR/ Head of Human Resources (m/w/d)

• Verantwortung für wesentliche HR Handlungsfelder u.a. Personal- & Organisationsentwicklung, Payroll & Administration, Employer Branding & Recruiting sowie HR Business Partnering
• Aktive Steuerung der Organisationsentwicklung & Begleitung von Transformationsprozessen mit dem Zielbild einer globalen HR Organisation
• Optimierung & weitere Digitalisierung der HR Prozesse sowie Steuerung von HR Projekten
• Kompetente & proaktive Betreuung sowie Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Vertrauensvolle & konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Führung & Weiterentwicklung des HR Teams

Deine Aufgaben

• Verantwortung für wesentliche HR Handlungsfelder u.a. Personal- & Organisationsentwicklung, Payroll & Administration, Employer Branding & Recruiting sowie HR Business Partnering
• Aktive Steuerung der Organisationsentwicklung & Begleitung von Transformationsprozessen mit dem Zielbild einer globalen HR Organisation
• Optimierung & weitere Digitalisierung der HR Prozesse sowie Steuerung von HR Projekten
• Kompetente & proaktive Betreuung sowie Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Vertrauensvolle & konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Führung & Weiterentwicklung des HR Teams

Dein Profil

• Mehrere Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung im HR Management in einem modernen, mittelständisch geprägten Unternehmen
• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse & Erfahrung in der gesamten Palette des modernen HR-Managements inklusive Arbeitsrecht & ausgeprägte digitale Affinität
• Gespür für HR Trends& deren Anwendbarkeit in der eigenen Organisation
• Freude an der Gestaltung von Prozessen & Strukturen
• Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Qualitätsorientierung
• Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie motivierender & wertschätzender Führungsstil
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch

Start
Ab sofort
Warum wir?
Neben der vielseitigen Welt des Messegeschehens, bieten wir dir Benefits an wie:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Option für mobiles Arbeiten & Workation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgratifikation
• 28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend & Silvester frei
• Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
• Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-Events
• Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.)
• uvm.

Dein Team
Wir Sind Ein Hochmotiviertes HR-Team Mit Einem Gemeinsamen Ziel
Die NürnbergMesse immer besser zu machen. Egal, ob HR Development, Recruiting, Employer Branding, HR Business Partnering oder HR Services: wir brennen für unsere Aufgaben und leisten dabei einen wesentlichen Beitrag zur Transformation und zur zukunftsfähigen Aufstellung der NürnbergMesse.
Dein Kontakt bei Fragen
Gabi Bronner (Recruiting/ 0911-8606 8357)
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Über uns
Die NürnbergMesse zählt zu den 15 größten Messegesellschaften der Welt . Im Messezentrum Nürnberg und weltweit organisieren wir Fachmessen in den Bereichen Building & Construction, Electronics & Security, Process Technology, Retail & Consumer Goods sowie Social & Public.
Über 1.000 Mitarbeitende sind an elf Standorten in Deutschland, Brasilien, China, Indien, Italien, Griechenland, Österreich und den USA für das Unternehmen tätig. Darüber hinaus verfügt die NürnbergMesse Group über ein Netzwerk von Auslandsvertretungen in über 100 Ländern.
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