Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
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Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Würzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und sorge für Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Gebäudereinigung mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Einarbeitungsprogramm und monatliche Rabatte auf Produkte in Onlineshops.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Würzburg, Deutschland

Ihre Arbeitszeit:

  • Montag bis Freitag, Wochenende nach Bedarf
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit 39 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der vereinbarten Reinigungsleistung in Ihren Objekten im Gebiet Würzburg und Umgebung
  • Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der Qualität
  • Motivierende und fördernde Mitarbeiterführung im Arbeitsalltag
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kunden
  • Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs
  • Optimierung der Anwendung von Reinigungsmaschinen, -material, -chemie, -technik und der Reinigungsabläufe

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Hauswirtschaft oder Hotellerie von Vorteil
  • Optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und/oder als Führungskraft z.B. als Abschnittsleitung/Bereichsleitung/Objektleitung
  • Gepflegtes Auftreten, Zuverlässigkeit und ein sicherer Umgang mit Kunden
  • Organisations- und Kommunikationstalent
  • Führerschein der Klasse B/3

Unser Angebot:

  • Intensives Einarbeitungsprogramm
  • Attraktive Vergütung
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Laptop, Smartphone)
  • Obstkorb, Wasser und Kaffee kostenlos
  • Weiterbildungsangebote
  • Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops

Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: Dorfner

Als Abschnittsleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Würzburg bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und einer attraktiven Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote und ein motivierendes Team, während Sie gleichzeitig von einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und kostenlosen Annehmlichkeiten wie Obst und Getränken profitieren können.
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Kontaktperson:

Dorfner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudereinigungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gebäudereinigung und Facility Management beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen in deinen Verantwortungsbereich zu integrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Bereich Gebäudereinigung erweitern könnten, und erwähne diese in Gesprächen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Qualitätsmanagement
Planungsfähigkeiten
Teamführung
Kenntnisse in der Gebäudereinigung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse über Reinigungsmaschinen und -techniken
Wirtschaftliches Denken
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Abschnittsleiter in der Gebäudereinigung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in Würzburg reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Gebäudereinigung sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und die Qualität der Reinigungsleistungen sichergestellt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kunden erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikations- und Organisationstalente hervorheben. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorfner vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Abschnittsleiter in der Gebäudereinigung. Überlege dir, wie du die Kundenzufriedenheit sicherstellen und die Qualität der Reinigungsleistungen optimieren kannst.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kunden wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.

Präsentation deines Auftretens

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Dein Auftreten sollte Zuverlässigkeit und Selbstbewusstsein ausstrahlen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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