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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere SAP SuccessFactors Systeme für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: NTT DATA ist ein globaler IT-Dienstleister mit über 15.000 Mitarbeitenden aus 64 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Workation, KiTa-Zuschuss und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Lösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Beratung oder als Key User:in, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir bieten gezielte Weiterentwicklung und starke SAP-Partnerschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Empowering you – to break new ground. Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg basiert auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist. Wir suchen Talente, die unser Team tatkräftig verstärken können.
Standort: deutschlandweit
Deine Aufgaben:
- Remote Betreuung und Optimierung der SAP SuccessFactors Systeme unserer Kund:innen im Bereich SuccessFactors.
- Analyse und Design effizienter Prozesse in SuccessFactors-Modulen sowie deren technische Umsetzung.
- Support von Bestandskund:innen im SAP SuccessFactors-Umfeld.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP Beratung und/oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP SuccessFactors oder Erfahrung als Key User:in.
- Tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources.
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie hohe soziale Kompetenz.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitsgestaltung: Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Sabbatical.
- Gezielte Weiterentwicklung: Einarbeitung, Karrieremodelle, Academy.
- Family First: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
- Starke SAP-Partnerschaft mit Wissensnetzwerk und Zertifizierungsmöglichkeiten.
- Vorsorgeangebote: Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperationen.
- Mobilität: Dienstwagen, ÖPNV-Vergünstigungen, Fahrradleasing.
Bewirb dich jetzt mit deiner Onlinebewerbung inklusive Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf dich!
Kontakt: Silke Plettemeier, Tel.: +49 1749435868, E-Mail: (emailprotected)
AMS Berater:in SAP SuccessFactors (w/m/d) Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions
Kontaktperson:
NTT DATA Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AMS Berater:in SAP SuccessFactors (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP SuccessFactors-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf SAP SuccessFactors klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen! Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung bereit haben, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AMS Berater:in SAP SuccessFactors (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NTT DATA Business Solutions. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der SAP Beratung und im Umgang mit SAP SuccessFactors hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone dein Prozessverständnis im Bereich Human Resources und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass du alle geforderten Informationen wie Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
NTT DATA Business Solutions legt großen Wert auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen Fokus auf SAP SuccessFactors hat, solltest du dein Wissen über die Module und deren Prozesse auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einem internationalen Umfeld. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine soziale Kompetenz zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
