Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Change-Prozess in der Produktion und entwickle neue Strategien.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von elektrotechnischen Installationssystemen mit über 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Vergütungssystem und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Familienunternehmen mit internationaler Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifiziert als 'Great Place to Work' mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Systemen der elektrotechnischen Installation für Wohn- und Gewerbeimmobilien. Das Produktportfolio umfasst innovative Zeitschaltuhren, Bewegungs- und Präsenzmelder, intelligente Gebäudesystemtechnik sowie Lösungen im Bereich Smart Metering/Smart Grid, jeweils in der Premiumklasse. Die familiengeführte Untergruppe beschäftigt über 800 Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von über 150 Mio. Euro. Das Unternehmen zeichnet sich durch höchste Qualitätsstandards, eine hohe Eigenkapitalquote und stabile Gesellschafterverhältnisse aus, was exzellente Zukunftsaussichten garantiert. Die Unternehmenskultur stellt den Menschen in den Mittelpunkt, ist persönlich, leistungsfördernd und mittelständisch mit klaren Wertevorstellungen. Dies wird durch das Zertifikat als „Great Place to Work“ bestätigt.
Aufgrund des erfreulichen, überdurchschnittlichen Wachstums und der aktuellen Herausforderungen in der Materialbeschaffung besteht Bedarf an einer strategischen Weiterentwicklung des Fertigungsbereichs. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird die Position des Leiters Produktion (m/w/d) am Unternehmenssitz südlich von Stuttgart neu besetzt. Die Aufgabe umfasst die Initiierung und Steuerung des Change-Prozesses im Fertigungsbereich, mit Fokus auf die Implementierung neuer Prozesse, den Ausbau von Kapazitäten, die Schaffung neuer Produktionsflächen, die Anschaffung neuer Maschinen sowie den Ausbau der Produktion im osteuropäischen Ausland. Kenntnisse in LEAN und Six Sigma sind wünschenswert.
Die Schwerpunkte der Position sind:
- Entwicklung und Umsetzung der Produktionsstrategie in Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Produktion mit Fokus auf Personal- und Teamentwicklung.
- Effiziente, kostenoptimierte und termingerechte Fertigungsauftragsabwicklung.
- Weiterentwicklung der internationalen Fertigungsstandorte.
- Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse.
- Automatisierung und Weiterentwicklung des Maschinenparks.
- Verantwortung für Investitions-, Personal- und Sachkosten.
- Abstimmung mit Entwicklung, Disposition und Vertrieb.
Das Kandidatenprofil umfasst:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektronik, Fertigungstechnologie oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Elektronikfertigung.
- Expertise in modernen Fertigungsmethoden wie LEAN, 5S, Six Sigma.
- Motivierende Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und interkultureller Kompetenz.
- Eigeninitiative, Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke.
- Verhandlungsgeschick, positive Ausstrahlung, Hands-on-Mentalität.
- Gute MS-Office und ERP-Kenntnisse.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Angebot für Sie:
- Einstieg in ein global agierendes Familienunternehmen mit innovativem Portfolio.
- Anspruchsvolle Führungsaufgabe mit internationaler Verantwortung.
- Zukunftssicherheit durch stabile Eigentümerverhältnisse und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Großer Gestaltungsspielraum und kreative Freiheit.
- Attraktives Vergütungssystem, flexible Arbeitszeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hinzmann Consulting
Kontaktperson:
Hinzmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da sie den Menschen in den Mittelpunkt stellen, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie du zu dieser Kultur passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Produktion zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Da Kenntnisse in LEAN und Six Sigma wünschenswert sind, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen und eventuell sogar eigene Ideen zur Implementierung oder Verbesserung von Prozessen mitbringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Produktionsleiters wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in modernen Fertigungsmethoden wie LEAN und Six Sigma.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Produktion ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Fertigungsbereichs beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Englisch- und Deutschkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Position internationale Verantwortung umfasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hinzmann Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst.
✨Kenntnisse in LEAN und Six Sigma betonen
Da Kenntnisse in modernen Fertigungsmethoden wie LEAN und Six Sigma wünschenswert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Erfolge zu diskutieren, die du mit diesen Methoden erzielt hast.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung des Fertigungsbereichs stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
