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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Partner bei Projekten und führe spannende Recherchen durch.
- Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Firmenfitness sind nur einige der tollen Vorteile.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalarbeit und baue ein globales Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Personalmanagement, erste praktische Erfahrungen wünschenswert.
- Andere Informationen: Diversity und Chancengleichheit sind Teil unserer Firmenphilosophie.
Entdecke die vielseitige Welt der Logistik! Unterstütze unsere globalen HR Business Partner bei spannenden Projekten und erhalte wertvolle Einblicke in die strategische Personalarbeit eines global tätigen Logistikunternehmens. Neben einer persönlichen Betreuung im Fachbereich profitierst Du von vielen Chancen, Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln und Dir ein globales Netzwerk aufzubauen.
Standort: Osnabrück | Startdatum: ab sofort
Deine Aufgaben:
- Unterstütze unsere globalen HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei Projekten bspw. bei der Evaluierung eines Compensation Benchmark Tools, der Überarbeitung des Bonusprozesses oder dem produktspezifischen Onboarding.
- Führe Recherchen zu spannenden Projektthemen und arbeitsrechtlichen Fragen durch.
- Unterstütze bei der Erstellung einer Workation-Richtlinie.
- Identifiziere und implementiere digitale und automatisierte Lösungen, um unsere Prozesse zu verbessern.
- Unterstütze bei der Entwicklung und Dokumentation von Tätigkeitsbeschreibungen.
- Übernehme organisatorische Aufgaben bei der Durchführung unseres Talentprogramms.
- Unterstütze bei der Erstellung von Inhalten für Newsletter.
Dein Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Theoretische Kenntnisse im Bereich Personal.
- Erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Deine Top-Benefits:
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Netzwerken mit anderen Studierenden im Unternehmen, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur.
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 39 Stunden/Woche.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massagen, bewegte und entspannte Mittagspausen, täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine.
- Fachliche & persönliche Entwicklung: zielgerichtetes Onboarding, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur, persönliche Betreuung durch den Fachbereich, Arbeit an eigenen Projekten, Digitale Weiterbildungs- und Trainingsangebote in unserem „LearningHub“.
- Finanzielles: Faire Vergütung & ggfs. Mietzuschuss, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
- Moderne Ausstattung: eigener Laptop, fortschrittliche Büroausstattung.
Dein Weg zu uns: Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Marie Gedicke am Standort Osnabrück. Auch Fragen beantworten wir Dir gern. Dazu melde Dich direkt bei Marie unter +49 151 44577697.
Praktikant HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics
Kontaktperson:
Hellmann Worldwide Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant HR Business Partner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Hellmann Worldwide Logistics herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir, wie du deine theoretischen Kenntnisse praktisch anwenden kannst und welche Ideen du einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Hellmann. Informiere dich über den 'Hellmann Spirit' und überlege, wie du dich aktiv in die Du-Kultur einbringen kannst, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hellmann Worldwide Logistics und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten sind. Betone relevante Studienrichtungen und praktische Erfahrungen im Personalbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die HR-Arbeit und deine Motivation für das Praktikum bei Hellmann darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann Worldwide Logistics vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über Hellmann Worldwide Logistics informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte, an denen sie arbeiten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Fähigkeiten im Personalmanagement und Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten, an denen Du arbeiten würdest, sind besonders relevant.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position Kommunikationsstärke erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, Deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören, um auf die Fragen der Interviewer einzugehen.
