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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und implementiere SAP S/4 HANA Produktionsmodule.
- Arbeitgeber: Ein global wachsender SAP Platinum-Partner mit Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Freundliches Arbeitsumfeld, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem starken Fokus auf zwischenmenschliche Beziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater in PP oder QM erforderlich.
- Andere Informationen: Schulungen und Workshops sind Teil der Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, in dem der Mensch im Vordergrund steht! Mein Kunde ist ein führender, global wachsender SAP Platinum-Partner mit Standorten in Deutschland, Frankreich und den Benelux-Ländern. Sein Fokus liegt neben tiefgehenden technischen Kenntnissen vor allem auf dem Aufbau von Beziehungen zu seinen mittelständischen Kunden. Mit diesem Ansatz bietet er seinen Kunden die höchste Effizienz in der S/4 HANA Implementierung und weiteren Nutzung. Diese freundschaftlichen und ehrlichen Werte spiegeln sich in ihrem Arbeitsplatz wider, durch ein Ethos des freundschaftlichen Vertrauens zwischen den Teammitgliedern.
Ihre Aufgaben:
- Sie analysieren die relevanten Geschäftsprozesse, erstellen das Fachkonzept und implementieren die SAP S/4 HANA Produktionsmodule bei unseren Neu- und Bestandskunden.
- Sie finden und realisieren Lösungen für integrative Produktionsprozesse.
- Sie unterstützen und beraten unsere Kunden in allen Projektphasen, von der Konzeption über das Design und das Prototyping bis hin zur Realisierung.
- Sie schulen und passen die FIORI-Apps bei unseren Neu- und Bestandskunden an.
- Sie konzipieren und realisieren Produktionslösungen einschließlich der analytischen Auswertungen.
- Sie organisieren und moderieren Workshops und führen Schulungen durch.
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Arbeitserfahrung als SAP Berater in PP oder QM
- Starke zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeit, um Fachbereiche und Entscheidungsträger zu überzeugen
- Selbstvertrauen, Empathie und Eigeninitiative
Senior SAP PP / QM Consultant Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP PP / QM Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SAP-Partnern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu deren Erfahrungen und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4 HANA und den Produktionsmodulen auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Erfahrungen in der Kundenberatung und Teamarbeit überzeugend darstellst. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Eigeninitiative verdeutlichen.
✨Workshop-Erfahrung hervorheben
Wenn du bereits Workshops organisiert oder moderiert hast, betone diese Erfahrungen. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP PP / QM Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des SAP Platinum-Partners. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung als SAP Berater in PP oder QM klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Betone zwischenmenschliche Fähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern kommuniziert hast. Füge Beispiele für erfolgreiche Workshops oder Schulungen hinzu.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen der Position verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des SAP Platinum-Partners. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Implementierung von SAP S/4 HANA demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Fachbereiche und Entscheidungsträger zu überzeugen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
